Software Tester
Click IT Group
To klasyczna rola manualnego testera oprogramowania w zespole Scrumowym. Osoba będzie odpowiedzialna za planowanie i wykonywanie testów funkcjonalnych, integracyjnych, regresyjnych i end-to-end, analizę wymagań, raportowanie defektów oraz ścisłą współpracę z programistami i product ownerami. Stack technologiczny obejmuje mikroserwisy Java, REST API, PostgreSQL oraz narzędzia takie jak Postman, Swagger i SoapUI. Rola wymaga dobrej znajomości metodyk zwinnych i praktyk testowania aplikacji webowych.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, nie podano wielkości zespołu ani liczby testerów.
To klasyczna rola manualnego testera oprogramowania w zespole Scrumowym. Osoba będzie odpowiedzialna za planowanie i wykonywanie testów funkcjonalnych, integracyjnych, regresyjnych i end-to-end, analizę wymagań, raportowanie defektów oraz ścisłą współpracę z programistami i product ownerami. Stack technologiczny obejmuje mikroserwisy Java, REST API, PostgreSQL oraz narzędzia takie jak Postman, Swagger i SoapUI. Rola wymaga dobrej znajomości metodyk zwinnych i praktyk testowania aplikacji webowych.
- ✓Widełki wynagrodzenia podane transparentnie
- ✓Pełna praca zdalna (remote)
- ✓B2B z wysoką stawką jak na rolę manualną
- !Brak informacji o narzędziach do zarządzania testami (np. Jira, TestRail)
- !Nieopisany proces rekrutacyjny – nie wiadomo, czy wymagane jest zadanie domowe
- !Brak wzmianki o możliwości rozwoju w kierunku automatyzacji
- •Planowanie i projektowanie przypadków testowych na podstawie wymagań biznesowych i systemowych
- •Wykonywanie testów funkcjonalnych, integracyjnych, regresyjnych i end-to-end
- •Raportowanie defektów i weryfikacja poprawek
- •Testowanie i walidacja REST API przy użyciu Postmana, Swaggera lub SoapUI
- •Analiza logów aplikacyjnych w celu identyfikacji przyczyn błędów
- •Współpraca z analitykami, programistami i DevOps w celu zapewnienia jakości
- •Udział w ceremoniach Scrum (daily, planning, review, retrospective)
- •Wsparcie użytkowników biznesowych podczas testów akceptacyjnych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Tester z co najmniej 3-letnim doświadczeniem, który potrafi samodzielnie projektować przypadki testowe, testować REST API i analizować logi. Ma podstawową znajomość mikroserwisów i Java oraz pracował w Scrumie.
Juniorzy bez doświadczenia w testowaniu API i mikroserwisów. Osoby szukające roli zautomatyzowanej lub z naciskiem na programowanie testów.
- ?Ile osób liczy zespół testowy i jak jest zorganizowany?
- ?Czy planowana jest automatyzacja testów w przyszłości?
- ?Jakie narzędzia do raportowania i zarządzania testami są używane?
- ?Czy są dyżury lub praca w weekendy?
- ?Jak często odbywają się spotkania on-site (jeśli w ogóle)?
- ?Jaki jest stosunek pracy manualnej do automatyzacji?
- ?Jakie są największe wyzwania techniczne w obecnym projekcie?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby testerów
- −Brak informacji o narzędziach do śledzenia defektów i zarządzania testami
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →