Software Tester
Miquido
Rola Software Testera w Miquido polega na zapewnieniu jakości i niezawodności nowoczesnych aplikacji mobilnych i webowych. Kandydat będzie ściśle współpracował z programistami, projektantami i project managerami, identyfikując problemy, weryfikując poprawki i przyczyniając się do dostarczania płynnych doświadczeń użytkownika. Oferta obejmuje pracę nad projektami dla międzynarodowych klientów oraz projektami wewnętrznymi.
Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacje o wielkości zespołu qa..
Rola Software Testera w Miquido polega na zapewnieniu jakości i niezawodności nowoczesnych aplikacji mobilnych i webowych. Kandydat będzie ściśle współpracował z programistami, projektantami i project managerami, identyfikując problemy, weryfikując poprawki i przyczyniając się do dostarczania płynnych doświadczeń użytkownika. Oferta obejmuje pracę nad projektami dla międzynarodowych klientów oraz projektami wewnętrznymi.
- ✓Możliwość pracy zdalnej (remote).
- ✓Elastyczne godziny pracy.
- ✓Praca nad projektami dla międzynarodowych klientów.
- ✓Możliwość nauki automatyzacji testów.
- ✓Praca w ambitnym, kreatywnym i utalentowanym zespole.
- !Nie sprecyzowano, czy praca będzie dotyczyć jednego klienta/projektu, czy rotacyjnie.
- !Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas trwania).
- •Przeprowadzanie manualnych testów aplikacji webowych i mobilnych.
- •Współpraca z programistami i innymi inżynierami QA w małych zespołach w cyklach sprintowych.
- •Tworzenie dokumentacji testowej (Jira, Confluence, TestRail).
- •Raportowanie znalezionych błędów w systemie Jira.
- •Proponowanie zmian i usprawnień w procesie testowym.
- •Weryfikacja poprawek błędów.
- •Uczestnictwo w całym cyklu rozwoju oprogramowania (SDLC).
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 2-letnim doświadczeniem komercyjnym jako Quality Assurance Engineer, który potrafi przeprowadzać manualne testy aplikacji webowych i mobilnych, raportować błędy i posiada podstawową wiedzę z zakresu programowania (np. JavaScript) oraz protokołów HTTP.
Oferta nie jest dla osób bez komercyjnego doświadczenia w testowaniu oprogramowania lub z bardzo ograniczoną znajomością języka angielskiego. Również osoby, które nie posiadają podstawowej wiedzy z zakresu programowania lub protokołów sieciowych, mogą mieć trudności z dopasowaniem się do wymagań.
- ?Jaki jest podział obowiązków między testerami manualnymi a automatyzującymi w zespole?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy testera w zespole projektowym?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku automatyzacji testów i jakie są ku temu narzędzia/szkolenia?
- ?Na jakich konkretnie projektach lub dla jakich klientów będzie pracował nowy tester?
- ?Jak często występują dyżury on-call i czy są one dodatkowo płatne?
- ?Jak wygląda proces tworzenia dokumentacji testowej w praktyce?
- ?Czy są jakieś konkretne narzędzia do automatyzacji testów, które firma planuje wdrożyć lub już wykorzystuje?
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o wielkości zespołu QA.
- −Informacje o tym, czy praca jest przypisana do konkretnego projektu/klienta, czy rotacyjna.
Praca w ambitnym, kreatywnym i utalentowanym zespole, który współpracuje z innymi inżynierami QA i programistami w małych zespołach.
Oferta nie podaje szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 50,0–80,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Manual Testing. Pełne statystyki zarobków →