Solution Architect
Atos Poland Global Services
Rola Solution Architekta dla globalnego lidera transportu morskiego, realizowana w ramach Atos (outsourcing IT). Architekt będzie projektować i formalizować rozwiązania techniczne (TAD) w obszarze integracji i przetwarzania danych, z wykorzystaniem Snowflake, Qlik Sense, Kafka oraz architektury Medallion. Odpowiada za przekazanie projektu zespołom deweloperskim, udział w governance architektury i proponowanie ulepszeń. Klient działa w domenie maritime, więc systemy są krytyczne dla biznesu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów jednocześnie prowadzonych., brak informacji o ewentualnym on-call lub dyżurach produkcyjnych..
Rola Solution Architekta dla globalnego lidera transportu morskiego, realizowana w ramach Atos (outsourcing IT). Architekt będzie projektować i formalizować rozwiązania techniczne (TAD) w obszarze integracji i przetwarzania danych, z wykorzystaniem Snowflake, Qlik Sense, Kafka oraz architektury Medallion. Odpowiada za przekazanie projektu zespołom deweloperskim, udział w governance architektury i proponowanie ulepszeń. Klient działa w domenie maritime, więc systemy są krytyczne dla biznesu.
- ✓Kursy i certyfikacje (Google Cloud, AWS, ITIL) w ramach benefitów.
- ✓Przejrzysty proces rekrutacyjny: 3 etapy (HR, manager/ekspert, klient).
- ✓Elastyczny model hybrydowy/zdalny – max 2 dni w biurze miesięcznie.
- ✓Dodatkowe dni wolne za staż oraz Atos Jubilee gifts.
- ✓Różnorodne benefity: opieka medyczna, dentystyczna, platforma benefitowa, dofinansowanie sportu.
- −Oferta pochodzi z dużego outsourcingu (Atos) — realna praca u klienta, możliwy brak wpływu na wybór projektów i stacku.
- −Obszerna lista 'Expected skills' może być aspirująca – istnieje ryzyko, że oczekiwania są zbyt szerokie.
- !Niejasne, czy architekt będzie przypisany do jednego klienta czy rotacyjnie.
- !Wymagane 1-2 podróże do Marsylii rocznie – nie każdy chce/ może podróżować.
- !W ogłoszeniu pojawia się hybrydowy tryb (max 2 razy w biurze), podczas gdy dane strukturalne wskazują remote – warto doprecyzować.
- !Duża liczba technologii wymienionych jako nice-to-have może sugerować zmienność projektów.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zbieranie i weryfikacja wymagań biznesowych oraz tłumaczenie ich na rozwiązania techniczne
- •Projektowanie i formalizowanie dokumentu TAD (Technical Architecture Design)
- •Definiowanie i utrzymanie spójnej architektury danych zgodnej ze standardami firmy i roadmapą
- •Praca nad projektowaniem Data Lake w architekturze Medallion (Gold, Silver, Bronze)
- •Wsparcie techniczne zespołów wdrożeniowych podczas implementacji rozwiązań
- •Udział w spotkaniach governance architektury i przeglądach jakości dostarczanych rozwiązań
- •Proponowanie narzędzi, metod i najlepszych praktyk w obszarze integracji danych
- •Prezentacja architektury i uzasadnienie wyborów technicznych interesariuszom
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Solution Architect z minimum 5-letnim doświadczeniem w architekturze, podstawową znajomością Snowflake i Qlik Sense, angielskim na B2 i otwartością na naukę nowych technologii data integration. Gotowość do pracy w modelu zdalnym z okazjonalnymi wyjazdami do Marsylii.
Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w architekturze (ścisły wymóg) oraz inżynierowie skupieni wyłącznie na kodowaniu — rola wymaga myślenia strategicznego, komunikacji z biznesem i kompetencji architektonicznych.
- ?Ile osób liczy zespół architektów, z którym będę współpracować?
- ?Czy będę dedykowany do jednego klienta (maritime) czy kilku?
- ?Jak wygląda rotacja między projektami – czy sam wybieram czy jestem przypisywany?
- ?Czy w ramach roli przewidziany jest on-call lub dyżury produkcyjne?
- ?Jakie są perspektywy rozwoju w Atos – ścieżka kariery dla architekta?
- ?Czy mogę liczyć na budżet szkoleniowy poza certyfikatami – np. konferencje?
- ?Jaki jest stosunek pracy projektowej do administracyjnej/governance?
- ?Czy klient ma już wdrożoną architekturę Medallion, czy to greenfield?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów jednocześnie prowadzonych.
- −Brak informacji o ewentualnym on-call lub dyżurach produkcyjnych.
- −Nie określono, czy architekt pracuje na wielu projektach czy jednym.
- −Brak szczegółów dotyczących konkretnego klienta (poza branżą maritime).
Praca w dużym, międzynarodowym zespole konsultingowym Atos, zorientowanym na projekty dla klientów zewnętrznych. Oczekiwana jest autonomia w projektowaniu i współpraca z biznesem oraz zespołami technicznymi.
3 etapy: szybka rozmowa z HR, rozmowa z Managerem/Ekspertem IT/przedstawicielem projektu, rozmowa z klientem.