Solution Architect (Azure)
co.brick
Rola polega na przejęciu istniejącej platformy Azure, jej stabilizacji i optymalizacji. To nie jest greenfield – architekt będzie pracował z legacy systemami i ograniczoną dokumentacją. Codzienne zadania obejmują poprawę niezawodności, eliminację pojedynczych punktów awarii, projektowanie HA/DR oraz definiowanie standardów architektonicznych. Wymagana jest zarówno praca operacyjna (run), jak i rozwojowa (change).
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na przejęciu istniejącej platformy Azure, jej stabilizacji i optymalizacji. To nie jest greenfield – architekt będzie pracował z legacy systemami i ograniczoną dokumentacją. Codzienne zadania obejmują poprawę niezawodności, eliminację pojedynczych punktów awarii, projektowanie HA/DR oraz definiowanie standardów architektonicznych. Wymagana jest zarówno praca operacyjna (run), jak i rozwojowa (change).
- ✓Kontrakt B2B
- ✓Możliwość realnego wpływu na architekturę i stabilność platformy
- ✓Rola wymaga zarówno myślenia strategicznego, jak i praktycznych działań
- −Rola wyraźnie zakłada przejęcie istniejącej platformy z ograniczoną dokumentacją – może być dużo nieprzewidzianej pracy
- −Brak informacji o dyżurach on-call – mogą być wymagane przy incydentach
- !Nie podano widełek wynagrodzenia
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Nie sprecyzowano wielkości zespołu ani liczby systemów do przejęcia
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analiza istniejącej platformy Azure pod kątem stabilności i identyfikacja słabych punktów
- •Projektowanie i wdrażanie rozwiązań High Availability i Disaster Recovery
- •Konfiguracja DNS, Azure Front Door oraz zarządzanie ruchem
- •Definiowanie i egzekwowanie standardów architektonicznych i governance
- •Współpraca z zespołami developerskimi przy rozwiązywaniu incydentów i optymalizacji deploymentów
- •Pisanie i review kodu IaC w Terraform lub Bicep
- •Przeprowadzanie analiz architektonicznych i rekomendowanie usprawnień
- •Uczestnictwo w spotkaniach ze stakeholderami biznesowymi
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Architekt z silnym doświadczeniem Azure (min. 3-4 lata) i udokumentowanymi projektami stabilizacyjnymi, który nie boi się legacy i potrafi szybko diagnozować problemy w nieznanym środowisku.
Osoby szukające projektów greenfield, juniorzy oraz architekci preferujący pracę wyłącznie koncepcyjną bez angażowania się w szczegóły techniczne i incydenty.
- ?Jak duża jest platforma (liczba komponentów, regionów, usług Azure)?
- ?Jaki jest obecny poziom uptime'u i jakie są SLA?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jeśli tak, jak często?
- ?Ile osób liczy zespół utrzymaniowy i developerski?
- ?Jaki jest harmonogram stabilizacji – czy są konkretne cele czasowe?
- ?Czy istnieje budżet na modernizację i jakie są priorytety biznesowe?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano wielkości zespołu ani szczegółów dotyczących istniejącej platformy
- −Nie wiadomo, czy wymagane są dyżury on-call