Solution Architect (PLM / Siemens Teamcenter)
Square One Resources
Rola architekta rozwiązań PLM (Product Lifecycle Management) dla globalnej firmy produkcyjnej. Będziesz projektować architekturę end-to-end systemów PLM opartych na Siemens Teamcenter, prowadzić decyzje architektoniczne w dużych transformacjach IT, doradzać interesariuszom i zapewniać zgodność z normami. To stanowisko wymaga głębokiej znajomości PLM i Teamcenter, ale nie codziennego programowania – raczej projektowania, analizy i współpracy.
Brakuje: nie podano składu zespołu ani liczby architektów w projekcie, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie, czas).
Rola architekta rozwiązań PLM (Product Lifecycle Management) dla globalnej firmy produkcyjnej. Będziesz projektować architekturę end-to-end systemów PLM opartych na Siemens Teamcenter, prowadzić decyzje architektoniczne w dużych transformacjach IT, doradzać interesariuszom i zapewniać zgodność z normami. To stanowisko wymaga głębokiej znajomości PLM i Teamcenter, ale nie codziennego programowania – raczej projektowania, analizy i współpracy.
- −Agencja rekrutacyjna (Square One Resources) – praca u klienta zewnętrznego
- −Rozpoczęcie dopiero w sierpniu 2026 – bardzo odległy termin (potencjalny błąd w ogłoszeniu)
- !Brak informacji o bezpośrednim zespole (wielkość, struktura)
- !Nie podano konkretnego klienta – tylko 'global manufacturing company'
- !W opisie 'at the client's site' ale w danych strukturalnych 'remote' – niejasność modelu pracy
- !Widełki wynagrodzenia bardzo szerokie (26880-35280 PLN) – zależne od poziomu (mid-senior vs senior)
- •Projektowanie architektury PLM end-to-end zgodnej z biznesową i IT strategią
- •Prowadzenie decyzji architektonicznych dla wdrożeń i integracji PLM (np. z ERP, CAD)
- •Doradzanie interesariuszom z działów biznesowych i IT w zakresie rozwiązań PLM
- •Zapewnianie skalowalności, wydajności i zgodności rozwiązań PLM w złożonym środowisku
- •Współpraca z zespołami inżynieryjnymi, produktowymi i dostawczymi IT
- •Nadzór nad procesami zarządzania architekturą i standardami organizacji
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-senior architekt z min. 5 latami doświadczenia w PLM (Teamcenter), który brał udział w projektach na dużą skalę i ma dobre umiejętności komunikacyjne.
Osoby bez doświadczenia w PLM i Teamcenter, juniorzy oraz kandydaci szukający codziennej pracy programistycznej, a nie architektonicznej.
- ?Czy data rozpoczęcia (Mid-August 2026) jest poprawna, czy to pomyłka i chodzi o 2025?
- ?Jak dokładnie wygląda model pracy – czy w pełni zdalny, czy są wymagane podróże do klienta?
- ?Ile osób liczy zespół PLM i jaka jest struktura (architekci, deweloperzy, analitycy)?
- ?Jakie są główne systemy integrowane z Teamcenter (np. SAP, CAD)?
- ?Czy rola wymaga dyżurów on-call lub wsparcia wdrożeń po godzinach?
- ?Jaki jest przewidywany zakres odpowiedzialności – czy obejmuje też zarządzanie zespołem czy tylko technicznie?
- −Nie podano składu zespołu ani liczby architektów w projekcie
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie, czas)
- −Nie wiadomo, czy rola jest czysto zdalna czy wymaga wizyt u klienta
- −Brak informacji o benefitach (poza stawką B2B)