Solution Architect (PLM/Siemens Teamcenter)
YOUR ITEAMS
To rola architekta rozwiązań PLM, skoncentrowana na Siemens Teamcenter. Będziesz projektować architekturę wdrożeń PLM w dużych przedsiębiorstwach produkcyjnych, definiować integracje, oceniać istniejące środowiska oraz doradzać przy wyborze dostawców. Praca ma charakter strategiczny i konsultingowy – nie jest to codzienne programowanie, lecz architektoniczne przywództwo i współpraca z interesariuszami biznesowymi.
Brakuje: nie podano, z jakim klientem będzie realizowany projekt (branża, skala), brak informacji o strukturze zespołu (architekci, deweloperzy, analitycy).
To rola architekta rozwiązań PLM, skoncentrowana na Siemens Teamcenter. Będziesz projektować architekturę wdrożeń PLM w dużych przedsiębiorstwach produkcyjnych, definiować integracje, oceniać istniejące środowiska oraz doradzać przy wyborze dostawców. Praca ma charakter strategiczny i konsultingowy – nie jest to codzienne programowanie, lecz architektoniczne przywództwo i współpraca z interesariuszami biznesowymi.
- ✓W pełni zdalna praca na B2B z wysoką stawką
- ✓Firma deklaruje minimalną biurokrację i elastyczne godziny pracy
- ✓Integracyjne wyjazdy zagraniczne dla wszystkich pracowników
- ✓Rozszerzona opieka medyczna Luxmed Gold oraz Multisport Plus
- !Kultura 'Teal' może być buzzwordem – warto sprawdzić, jak wygląda w praktyce
- !Brak informacji o liczbie projektów prowadzonych jednocześnie
- !Wsparcie procesów zakupowych może wiązać się z polityką wewnętrzną klienta
- •Projektowanie architektury rozwiązań PLM z naciskiem na Siemens Teamcenter
- •Definiowanie i walidacja podejść integracyjnych dla systemów PLM w skali enterprise
- •Współpraca z architektami korporacyjnymi, liderami technicznymi i interesariuszami biznesowymi
- •Ocena istniejących środowisk PLM i opracowywanie rekomendacji migracji, upgrade'ów lub optymalizacji
- •Tworzenie artefaktów architektonicznych, specyfikacji integracji i definicji wymagań niefunkcjonalnych
- •Wsparcie procesów zakupowych i ewaluacji dostawców rozwiązań zewnętrznych
- •Udział w spotkaniach przeglądowych i prezentacje dla odbiorców technicznych i nietechnicznych
- •Przygotowywanie dokumentacji i udział w działaniach związanych z governance i zapewnianiem jakości
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z 10+ latami w PLM, solidnym doświadczeniem w Teamcenter i udokumentowanymi wdrożeniami enterprise, ale może mieć mniejsze doświadczenie w skalowalnych integracjach – musi jednak wykazać się zdolnościami architektonicznymi i komunikacyjnymi.
Nie dla osób poniżej 10 lat doświadczenia w PLM, ani dla programistów szukających codziennej pracy z kodem. Rola wymaga strategicznego myślenia i kontaktu z biznesem, więc nie sprawdzi się u osób unikających odpowiedzialności architektonicznej.
- ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować?
- ?Czy pracuję nad jednym klientem/projektem, czy rotacyjnie?
- ?Jaka jest typowa długość projektu i czy są to projekty greenfield czy modernizacje?
- ?Jakie narzędzia do modelowania architektury są używane (np. Sparx EA, ArchiMate)?
- ?Czy są wymagane podróże do klienta (nawet okazjonalnie)?
- ?Jaki jest poziom autonomii w podejmowaniu decyzji architektonicznych?
- ?Jak wygląda proces ewaluacji dostawców i czy zdarza się rekomendować konkretne rozwiązania?
- −Nie podano, z jakim klientem będzie realizowany projekt (branża, skala)
- −Brak informacji o strukturze zespołu (architekci, deweloperzy, analitycy)
- −Nie wiadomo, czy wymagane są certyfikacje (np. Teamcenter)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Firma promuje kulturę Teal – relacyjną, szanującą autonomię, z minimalną biurokracją. Praca w modelu Agile, ale bez nadmiernej hierarchii.