Solutions Architect
MasterBorn
Rola architekta rozwiązań w software house, który pracuje z amerykańskimi klientami (scale-upy i startupy). Będziesz zarówno projektować architekturę systemów od zera, modernizować istniejące, jak i samodzielnie kodować (głównie PoC i kluczowe fragmenty). Kluczowe jest doświadczenie w AWS, system design, CI/CD, IaC oraz umiejętność pracy bezpośredniej z klientem na poziomie C-level. Oferta jest elastyczna – 100% zdalnie, polska strefa czasowa, B2B z płatnymi urlopami.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby architektów, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania).
Rola architekta rozwiązań w software house, który pracuje z amerykańskimi klientami (scale-upy i startupy). Będziesz zarówno projektować architekturę systemów od zera, modernizować istniejące, jak i samodzielnie kodować (głównie PoC i kluczowe fragmenty). Kluczowe jest doświadczenie w AWS, system design, CI/CD, IaC oraz umiejętność pracy bezpośredniej z klientem na poziomie C-level. Oferta jest elastyczna – 100% zdalnie, polska strefa czasowa, B2B z płatnymi urlopami.
- ✓100% zdalnie z opcją hybrydową/stacjonarną według preferencji
- ✓Płatne dni wolne na B2B (days off)
- ✓Budżet na naukę (learning budget) oraz dodatkowy budżet na ubezpieczenie zdrowotne i sport
- ✓Regularny feedback i realne możliwości rozwoju (Tech Talks, Design Talks)
- ✓Sprzęt Apple MacBook Pro
- ✓Płaska struktura i małe zespoły
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym – może być długi lub niejasny
- −Wymóg 'willingness to grow into this role' sugeruje, że firma może rozważać osoby bez pełnego doświadczenia architekta, co może prowadzić do niedopasowania oczekiwań
- !Szeroki zakres technologii – może wymagać szybkiego uczenia się
- !Praca z klientami US – mimo deklaracji polskiej strefy czasowej, mogą zdarzyć się spotkania wczesnym rankiem lub późnym wieczorem
- !Brak opisu wielkości zespołu i liczby architektów w firmie
- •Projektowanie architektury nowych systemów i modernizacja istniejących platform (w tym migracja do chmury)
- •Hands-on kodowanie w Python/Node.js – głównie proof-of-concept i pilne zadania techniczne
- •Konsultacje techniczne z klientami (CTO, CEO) – prezentacje architektury, roadmapy, strategie
- •Dokumentowanie decyzji architektonicznych (diagramy, ADR)
- •Wsparcie w presales – szacowanie kosztów, harmonogramów, dobór zespołu
- •Mentoring inżynierów i prowadzenie wewnętrznych sesji wiedzy (Tech Talks)
- •Definiowanie procesów CI/CD, IaC (Terraform) i standardów DevOps
- •Ewaluacja nowych technologii – np. GenAI, platform engineering
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Deweloper/architekt z 5 latami programowania, który co najmniej 2 lata zajmował się chmurą (AWS) i ma podstawy CI/CD, IaC. Musi mieć komunikatywność w języku angielskim i polskim na poziomie C1 oraz gotowość do pracy z klientami zewnętrznymi.
Osoby bez 5-letniego doświadczenia w programowaniu, bez umiejętności pracy z klientem (zwłaszcza na poziomie zarządczym) lub takie, które nie chcą już samodzielnie kodować (rola wymaga hands-on przy PoC i krytycznych taskach).
- ?Ile osób liczy zespół architektów i jak wygląda współpraca między nimi?
- ?Czy są konkretne benefity w ramach learning budget (np. kwota, konferencje)?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, zadanie domowe?
- ?Czy w praktyce zdarzają się spotkania poza polską strefą czasową (np. poranne/ wieczorne)?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnych projektach z klientami US?
- ?Czy istnieje możliwość udziału w konferencjach (np. AWS re:Invent)?
- ?Jak mierzony jest sukces architekta – przez satysfakcję klienta, stabilność systemów, czy coś innego?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby architektów
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania)
- −Nie wiadomo, czy istnieje dyżur on-call i jak wygląda
- −Nie określono budżetu szkoleniowego (kwota)
Praca w małych zespołach Scrumowych, płaska struktura, regularny feedback, kultura ciągłego uczenia się (Tech Talks, Design Talks).
Poniżej mediany rynkowej
≈ 119,0–178,6 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AWS. Pełne statystyki zarobków →