Pomiń do treści
Logo firmy co.brick

Specjalista ds. Dostępności Cyfrowej

co.brick

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGliwice
Źródło
Aktywna
Opublikowano13 maja 2026
Ostatnio sprawdzono13 maja 2026
Wygasa za52 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na zapewnianiu, że strony internetowe i aplikacje spełniają wymagania prawne i standardy dostępności cyfrowej (WCAG, Ustawa o dostępności cyfrowej). Specjalista przeprowadza audyty, testy, analizuje zgodność, współpracuje z zespołami deweloperskimi przy wdrażaniu poprawek oraz dostosowuje dokumentację. To stanowisko łączy wiedzę prawniczą z techniczną, wymaga znajomości przepisów i praktyk UX dla osób z niepełnosprawnościami.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, nie podano konkretnych narzędzi testujących.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Digital Accessibility
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Accessibility Specialist

Rola polega na zapewnianiu, że strony internetowe i aplikacje spełniają wymagania prawne i standardy dostępności cyfrowej (WCAG, Ustawa o dostępności cyfrowej). Specjalista przeprowadza audyty, testy, analizuje zgodność, współpracuje z zespołami deweloperskimi przy wdrażaniu poprawek oraz dostosowuje dokumentację. To stanowisko łączy wiedzę prawniczą z techniczną, wymaga znajomości przepisów i praktyk UX dla osób z niepełnosprawnościami.

Plusy
  • Firma oferuje pracę w pełni zdalną
  • Stanowisko oparte na realnych wymaganiach prawnych (Ustawa o dostępności cyfrowej)
  • Konkretnie opisany zakres obowiązków
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu
  • !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
  • !Nie wiadomo, czy rola dotyczy jednego produktu czy wielu klientów
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Analiza i weryfikacja zgodności stron internetowych i aplikacji z wymaganiami dostępności cyfrowej
  • Dostosowywanie dokumentacji projektowej i technicznej do wymagań ustawy o dostępności cyfrowej
  • Przeprowadzanie badań i audytów dostępności cyfrowej
  • Współpraca z zespołami projektowymi przy wdrażaniu standardów dostępności
  • Identyfikowanie i rekomendowanie działań naprawczych w zakresie dostępności
  • Przygotowywanie raportów z audytów i testów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba, która dokładnie spełnia wymagania: 5 lat doświadczenia, udział w 2 projektach z dokumentacją, przeprowadzenie 2 audytów, znajomość WCAG. Bez certyfikatów lub doświadczenia publicznego, ale z solidnym doświadczeniem audytorskim.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniej niż 5 latami doświadczenia w dostępności cyfrowej, bez znajomości polskiej ustawy o dostępności cyfrowej i bez doświadczenia w audytach WCAG.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół ds. dostępności?
  • ?Z iloma projektami jednocześnie pracuje się na tym stanowisku?
  • ?Jakie narzędzia do testowania dostępności są używane?
  • ?Czy przewidziane są szkolenia z nowych standardów?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny i ile etapów?
  • ?Czy oprócz audytów, rola obejmuje również implementację poprawek?
  • ?Jakie są oczekiwania co do znajomości konkretnych technologii frontendowych (np. HTML, ARIA)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Nie podano konkretnych narzędzi testujących
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy firma działa w sektorze publicznym czy prywatnym
🔗Podobne oferty