Pomiń do treści
Logo firmy TeamQuest

Specjalista ds. SAP HR

TeamQuest

Oferta w skrócie
22 00028 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań
Źródło
Aktywna
Opublikowano11 lipca 2026
Ostatnio sprawdzono12 lipca 2026
Wygasa za42 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na konfiguracji i wsparciu modułu SAP HCM (PA, PY) dla klientów zewnętrznych. Będziesz uczestniczyć w projektach rozwojowych, diagnozować błędy w ABAP i doradzać klientom w optymalizacji procesów HR. To połączenie roli konsultanta funkcyjnego z elementami technicznymi (debugowanie ABAP).

Brakuje: brak informacji o wielkości i strukturze zespołu, nie wiadomo, jak wygląda proces rekrutacyjny.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?System Analyst

Rola polega na konfiguracji i wsparciu modułu SAP HCM (PA, PY) dla klientów zewnętrznych. Będziesz uczestniczyć w projektach rozwojowych, diagnozować błędy w ABAP i doradzać klientom w optymalizacji procesów HR. To połączenie roli konsultanta funkcyjnego z elementami technicznymi (debugowanie ABAP).

Plusy
  • Motywacyjny system wynagradzania – możliwość premii za efekty
  • Szkolenia zewnętrzne i certyfikacje – inwestycja w rozwój
  • Wsparcie zespołu – deklaracja realnej pomocy
Na co uważać
  • Brak informacji o kliencie – nie wiadomo, dla kogo konkretnie praca
  • !Brak opisu zespołu – nie wiadomo, ile osób i jakie wsparcie
  • !Nie sprecyzowano, czy wymagane są dyżury lub praca w nadgodzinach
  • !Ogólnikowe sformułowanie 'przyjazne środowisko'
Codzienna praca
  • Konfiguracja modułu SAP HCM (PA, PY) pod potrzeby klienta
  • Debugowanie błędów w ABAP i zgłaszanie poprawek
  • Obsługa zgłoszeń Help Desk – analiza i rozwiązywanie problemów klientów
  • Doradzanie klientom w zakresie optymalizacji procesów HR
  • Udział w spotkaniach projektowych i warsztatach z klientem
  • Testowanie nowych funkcjonalności i rozszerzeń systemu
  • Przygotowywanie dokumentacji technicznej i użytkowej
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Analityk/systemowiec z dokładnie 3 latami w SAP HCM, który potrafi debugować proste błędy ABAP i sprawnie obsługiwać zgłoszenia helpdeskowe.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w SAP HCM, ani czysto techniczni specjalista ABAP bez znajomości procesów HR. Rola wymaga równowagi między wiedzą funkcyjną a techniczną.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid5/5
Senior3/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Dla jakiego klienta jest ta rola? Jaka to branża?
  • ?Ile osób liczy zespół SAP HCM i jak są podzieleni kompetencyjnie?
  • ?Czy przewidziane są dyżury telefoniczne lub praca w weekendy?
  • ?Jaka jest przewidywana długość projektu?
  • ?Czy ABAP to tylko debugowanie, czy będą też zadania developerskie?
  • ?Jakie są perspektywy rozwoju – czy mogę przejść na inne moduły?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości i strukturze zespołu
  • Nie wiadomo, jak wygląda proces rekrutacyjny
Wynagrodzenie vs rynekn=15 · Mid

Na poziomie rynkowym

Ta oferta22 000–28 000 zł

≈ 131,0–166,7 zł/h

Mediana: Mid · ABAP22 00028 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię ABAP. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty