Specjalista ds. Wsparcia Procesów Order Management (SAP) – projekt czasowy
Antal SSC/BPO
Jest to krótkoterminowa (ok. 1 miesiąca) rola wsparcia operacyjnego w projekcie migracji do SAP S/4HANA. Osoba na tym stanowisku będzie wprowadzać dane, monitorować procesy zamówieniowe i wspierać użytkowników biznesowych w okresie przejściowym. Praca zdalna, ale wymagany udział w tygodniowym szkoleniu stacjonarnym w Krakowie. Rola nie wymaga programowania ani zaawansowanej analizy – to raczej wsparcie administracyjne i operacyjne.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano dokładnego okresu projektu (daty początkowe i końcowe), brak informacji o pokryciu kosztów szkolenia (dojazd, nocleg).
Jest to krótkoterminowa (ok. 1 miesiąca) rola wsparcia operacyjnego w projekcie migracji do SAP S/4HANA. Osoba na tym stanowisku będzie wprowadzać dane, monitorować procesy zamówieniowe i wspierać użytkowników biznesowych w okresie przejściowym. Praca zdalna, ale wymagany udział w tygodniowym szkoleniu stacjonarnym w Krakowie. Rola nie wymaga programowania ani zaawansowanej analizy – to raczej wsparcie administracyjne i operacyjne.
- ✓Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe z SAP S/4HANA
- ✓Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowym projekcie migracyjnym
- ✓Szybki proces rekrutacyjny
- ✓Praca w pełni zdalna (poza szkoleniem)
- !Projekt jest krótkoterminowy (około miesiąca) – brak stabilności
- !Wymagany tygodniowy wyjazd na szkolenie stacjonarne w Krakowie przy zdalnym charakterze pracy
- !Brak informacji o pokryciu kosztów podróży i noclegu na szkolenie
- !Niejasne wynagrodzenie – określone jako 'atrakcyjne' bez konkretów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie SAP
- •Monitorowanie poprawności procesów zamówieniowych
- •Wsparcie użytkowników biznesowych podczas przejścia na SAP S/4HANA
- •Raportowanie zgłaszanych problemów i wsparcie w ich rozwiązywaniu
- •Udział w tygodniowym szkoleniu stacjonarnym w Krakowie
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Kandydat z dokładnie 6-miesięcznym doświadczeniem w SAP, dobrze zorganizowany i gotowy na miesięczny projekt, który nie wymaga zaawansowanych umiejętności technicznych poza obsługą SAP.
Seniorzy z wieloletnim doświadczeniem w SAP lub osoby szukające stałego zatrudnienia na dłuższy okres. Rola nie jest też dla osób, które nie mogą poświęcić tygodnia na stacjonarne szkolenie w Krakowie.
- ?Czy koszty dojazdu i ewentualnego noclegu na szkolenie w Krakowie są pokrywane przez pracodawcę?
- ?Jaka jest dokładna data rozpoczęcia i zakończenia projektu?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia współpracy po zakończeniu projektu?
- ?Jakie jest wynagrodzenie – stawka godzinowa czy miesięczna?
- ?Kto jest klientem końcowym?
- ?Ile etapów obejmuje proces rekrutacyjny?
- −Nie podano dokładnego okresu projektu (daty początkowe i końcowe)
- −Brak informacji o pokryciu kosztów szkolenia (dojazd, nocleg)
- −Nie określono formy wynagrodzenia (stawka godzinowa/miesięczna)
- −Brak szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego (liczba etapów)
Współpraca z międzynarodowym zespołem projektowym.