Pomiń do treści
Logo firmy Sorigo

Specjalista / Specjalistka AI Governance

Sorigo

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano27 maja 2026
Ostatnio sprawdzono27 maja 2026
Wygasa za74 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na zapewnieniu zgodności organizacji z regulacjami AI, głównie EU AI Act. Będziesz odpowiadać za inwentaryzację systemów AI, klasyfikację ryzyka, budowę ram governance (role, procesy, odpowiedzialności) oraz prowadzenie szkoleń z AI literacy. To stanowisko compliance/ryzyko, nie inżynieryjne – wymaga znajomości przepisów, a nie kodowania.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Microsoft PurviewServiceNow GRCEU AI ActOneTrust AI GovernanceAzure AI / ML
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Compliance Specialist

Rola skupia się na zapewnieniu zgodności organizacji z regulacjami AI, głównie EU AI Act. Będziesz odpowiadać za inwentaryzację systemów AI, klasyfikację ryzyka, budowę ram governance (role, procesy, odpowiedzialności) oraz prowadzenie szkoleń z AI literacy. To stanowisko compliance/ryzyko, nie inżynieryjne – wymaga znajomości przepisów, a nie kodowania.

Plusy
  • Praca w pełni zdalna (B2B) – duża elastyczność
  • Jasny plan rozwoju i wsparcie – deklarowane w ogłoszeniu
  • Niszowa, przyszłościowa dziedzina – AI governance to rosnący obszar po wejściu AI Act
Na co uważać
  • Brak widełek wynagrodzenia – oferta podaje tylko 'konkurencyjne wynagrodzenie'
  • Ogólny opis firmy – brak konkretnych przykładów projektów lub klientów
  • !Nie określono wielkości zespołu ani struktury, w której pracowałby AI Governance Specialist
  • !Brak informacji o konkretnych narzędziach używanych w codziennej pracy (poza danymi strukturalnymi)
  • !Nie sprecyzowano, czy rola jest dedykowana jednemu klientowi, czy rotacyjnie
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Przeprowadzanie inwentaryzacji systemów AI w organizacji i klasyfikowanie ich według poziomów ryzyka
  • Projektowanie i wdrażanie frameworku zarządzania ryzykiem dla systemów AI
  • Tworzenie dokumentacji i procedur zgodności z AI Act
  • Definiowanie ról i odpowiedzialności (AI Officer, AI Compliance)
  • Prowadzenie szkoleń i działań edukacyjnych z zakresu AI literacy
  • Wsparcie organizacji w praktycznym wdrożeniu wymagań regulacyjnych
  • Współpraca z klientami enterprise przy projektach compliance i audytowych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z 2-3 latami doświadczenia w compliance lub zarządzaniu ryzykiem, która zna podstawy AI Act i ma pierwsze projekty związane z klasyfikacją ryzyka systemów AI. Gotowa do nauki i rozwoju w obszarze AI governance.

Raczej nie dla

Kandydaci bez doświadczenia w compliance, ryzyku lub audycie – to nie jest rola techniczna ani dla juniorów bez wiedzy o regulacjach. Osoby szukające stricte pracy w IT (programowanie, infrastruktura) również nie będą odpowiednie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół zajmujący się AI governance w Sorigo?
  • ?Czy rola jest przypisana do jednego dużego klienta, czy do wielu projektów?
  • ?Jakie konkretne narzędzia (oprócz wymienionych w danych) są używane – Microsoft Purview, ServiceNow GRC, OneTrust?
  • ?Jak wygląda ścieżka rozwoju – czy są możliwości awansu na AI Officer lub szefa compliance?
  • ?Czy są plany certyfikacji (np. ISACA, IAPP) w ramach budżetu szkoleniowego?
  • ?Jaki jest poziom dojrzałości AI u klientów – czy wdrożenia AI Act są od zera, czy już zaawansowane?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas)
  • Nie wiadomo, czy rola wymaga okazjonalnych podróży do klientów
  • Nie określono, czy istnieje budżet szkoleniowy lub certyfikacyjny
Zespół

Firma deklaruje przyjazną atmosferę, docenianie zaangażowania i rozwój pracowników. Praca w inspirujących projektach z ludźmi z pasją.

🔗Podobne oferty