Specjalista/Starszy Specjalista ds. Taryfikacji
ER Group
Rola polega na budowaniu i optymalizacji modeli taryfikacyjnych dla produktów ubezpieczeniowych (auto, dom, rolnictwo) z użyciem GLM i ML. Na co dzień pracuje się z dedykowanymi narzędziami branżowymi (Emblem, Radar, Earnix, Akur8) oraz SQL i Pythonem, analizując dane polisowe i szkodowe. To stanowisko analityczne w obszarze actuarial/data science, a nie inżynierii oprogramowania.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano dokładnego modelu pracy (hybryda vs zdalny – ile dni w biurze?).
Rola polega na budowaniu i optymalizacji modeli taryfikacyjnych dla produktów ubezpieczeniowych (auto, dom, rolnictwo) z użyciem GLM i ML. Na co dzień pracuje się z dedykowanymi narzędziami branżowymi (Emblem, Radar, Earnix, Akur8) oraz SQL i Pythonem, analizując dane polisowe i szkodowe. To stanowisko analityczne w obszarze actuarial/data science, a nie inżynierii oprogramowania.
- ✓Elastyczne godziny pracy
- ✓Dofinansowanie do szkoleń/ kursów/ studiów
- ✓Zniżki na produkty własne
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Zatrudnienie przez agencję (ER Group) – możliwy outsourcing
- !Nieprecyzyjne określenie trybu pracy (hybrydowy lub zdalny)
- !Python tylko 'mile widziany' – może być rzadko używany
- !Niejasna wielkość zespołu i struktura raportowania
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie modeli predykcyjnych (GLM, ML) dla taryfikacji ubezpieczeń
- •Kalibracja i walidacja modeli pod kątem skuteczności i stabilności
- •Analiza zmiennych i interakcji w celu poprawy jakości modeli
- •Przetwarzanie danych polisowych i szkodowych z użyciem SQL i Pythona
- •Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących jakości portfela
- •Optymalizacja parametrów taryfowych i rekomendowanie zmian w polityce cenowej
- •Współpraca z zespołem przy wdrażaniu nowych taryf
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Początkujący analityk z podstawową znajomością taryfikacji i SQL, który pracował z jednym z narzędzi (Emblem/Radar) i ma doświadczenie w modelowaniu.
Junior bez wiedzy o ubezpieczeniach ani umiejętności statystycznych; inżynier oprogramowania szukający czysto kodowania.
- ?Ile osób liczy zespół taryfikacyjny i jaka jest struktura?
- ?Czy na co dzień pracuje się głównie w Emblem/Radar, czy też Python jest faktycznie używany?
- ?Jaki jest konkretny klient (nazwa firmy ubezpieczeniowej)?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy oferowane są jasne ścieżki rozwoju (np. awans na starszego specjalistę)?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano dokładnego modelu pracy (hybryda vs zdalny – ile dni w biurze?)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy rola jest bezpośrednio u klienta, czy w ER Group