SSA, LSA Pega Developer
DCG
Rola Pega Lead System Architekta – będziesz odpowiedzialny za projektowanie architektury, skalowalność i wydajność aplikacji Pega, implementację złożonych workflowów i integracji, oraz zapewnianie wskazówek technicznych zespołowi. To stanowisko łączy praktyczne programowanie w Pega z odpowiedzialnością architektoniczną i współpracą z interesariuszami biznesowymi.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola Pega Lead System Architekta – będziesz odpowiedzialny za projektowanie architektury, skalowalność i wydajność aplikacji Pega, implementację złożonych workflowów i integracji, oraz zapewnianie wskazówek technicznych zespołowi. To stanowisko łączy praktyczne programowanie w Pega z odpowiedzialnością architektoniczną i współpracą z interesariuszami biznesowymi.
- !Brak informacji o konkretnym projekcie lub kliencie – typowe dla modelu outsourcingowego
- !Firma DCG to agencja / outsourcing – możliwa praca u klienta końcowego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie skalowalnej architektury aplikacji Pega
- •Implementacja złożonych workflowów, technik decyzyjnych i integracji z systemami zewnętrznymi
- •Budowa i utrzymanie wspólnych komponentów Pega
- •Rozwiązywanie problemów, testowanie i utrzymanie core product oraz baz danych
- •Dostarczanie wskazówek architektonicznych i projektowych zespołom projektowym
- •Interakcja z interesariuszami biznesowymi, Product Ownerami i zespołem QA
- •Szacowanie zakresu i wielkości funkcjonalności Pega
- •Udzielanie wskazówek dotyczących najnowszych studio i narzędzi Pega
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier Pega z przynajmniej 8 latami doświadczenia w Pega PRPC, w tym 2 lata jako LSA, z certyfikacją CLSA i znajomością Pega Infinity oraz Constellation.
Juniorzy i mid-level developerzy Pega bez certyfikacji CLSA oraz bez doświadczenia w architekturze i wiodących rolach.
- ?Dla jakiego klienta/ projektu jest ta rola?
- ?Ile osób liczy zespół Pega?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call?
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełni, czy wymagane są okazjonalne wizyty w biurze klienta?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadanie domowe)?
- ?Czy są konkretne narzędzia do monitorowania i CI/CD stosowane w projekcie?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o on-call
- −Nie wiadomo, czy praca na konkretnym projekcie czy rotacyjnie