Ładowanie...
Staff / Lead Backend Engineer (Node.js / NestJS/ (AI-first)
People More P.S.A.
Oferta w skrócie
23 520 – 30 240PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Lead · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano18 maja 2026
Ostatnio sprawdzono18 maja 2026
Wygasa za12 dni
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer
To rola Staff/Lead Backend Engineer dla projektu tworzonego od podstaw dla partnera zewnętrznego. Będziesz odpowiadać za architekturę backendu, rozwój serwisów w Node.js/NestJS, budowę systemów event-driven oraz integracje z LLM. Praca ma charakter technicznego przywództwa z aktywnym kodowaniem, z wykorzystaniem narzędzi AI/agentic coding w codziennej pracy. Firma to software house z międzynarodowym środowiskiem.
Plusy
- ✓W 100% zdalna praca (lub stacjonarna w Krakowie – opcjonalnie)
- ✓Mały zespół i międzynarodowe środowisko
- ✓Transparentny, dwuetapowy proces rekrutacyjny (rozmowa wstępna + techniczna)
- ✓Możliwość udziału w konferencjach jako prelegent i publikacji w uznanych magazynach
- ✓Bezpośredni kontakt z zarządem – założyciele są programistami
Na co uważać
- !Firma to software house – może być mniejsze poczucie własności produktu
- !Wymagana bardzo dobra znajomość polskiego i angielskiego – może dyskwalifikować osoby bez polskiego
- !Nie określono zespołu ani konkretnych LLM-ów używanych w integracji
Codzienna praca
- •Projektowanie architektury backendu dla skalowalnego produktu
- •Rozwój i utrzymanie serwisów backendowych w Node.js / NestJS
- •Podejmowanie decyzji technicznych i architektonicznych (w tym pisanie ADR)
- •Budowa systemów event-driven z kolejkami, retry, idempotencją
- •Wsparcie integracji AI/LLM po stronie backendu
- •Używanie narzędzi agentowych / AI w codziennej pracy deweloperskiej
- •Zapewnienie bezpieczeństwa (OAuth, RBAC, OWASP, audyt) i wysokiej jakości kodu
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Minimum sensowne
Backend developer z co najmniej 7-letnim produkcyjnym doświadczeniem w Node.js/NestJS i mocnym SQL, który projektował systemy event-driven i zna wzorce bezpieczeństwa (OAuth, RBAC). Musi mieć doświadczenie w pisaniu ADR i prowadzeniu decyzji architektonicznych.
Raczej nie dla
Nie dla juniorów ani midów – wymagane jest 7+ lat doświadczenia i rola lead/staff. Nie dla osób, które nie chcą używać narzędzi AI w codziennej pracy lub preferują wyłącznie architekturę bez kodowania.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt4/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
- ?Jaka jest wielkość zespołu i struktura (backend, frontend, devops)?
- ?Czy integracje AI/LLM są centralną funkcjonalnością produktu czy jedynie narzędziem wspomagającym?
- ?Jakie konkretnie narzędzia agentowe / AI są używane (np. Claude Code, GitHub Copilot)?
- ?Czy istnieje system on-call / dyżury? Jak wygląda obsługa incydentów produkcyjnych?
- ?Czy są przewidziane ścieżki rozwoju (np. Engineering Manager, Principal)?
Brakujące informacje
- −Brak opisu produktu i jego skali (liczba użytkowników, ruch)
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby backend developerów
- −Brak informacji o szczegółach integracji LLM (które modele, hosting)
- −Nie określono, czy istnieje dyżur on-call
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
Zespół
Mały, międzynarodowy zespół z bezpośrednim dostępem do zarządu. Kultura oparta na szacunku, otwartości i rozwiązywaniu problemów. Założyciele to programiści, więc rozumieją potrzeby techniczne.
Rekrutacja
Dwuetapowy: (1) zdalna rozmowa wstępna, (2) zdalna rozmowa techniczna. Decyzja o współpracy po drugim etapie.
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
23 520 – 30 240PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Lead · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano18 maja 2026
Ostatnio sprawdzono18 maja 2026
Wygasa za12 dni
🔗Podobne oferty