Pomiń do treści
Logo firmy M3M

Staż / Praktyki full stack developer Azure / AWS

M3M

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa o dziełoKontrakt
⏱️StażystaDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono17 czerwca 2026
Wygasa za23 dni
Werdykt JobHunt

Staż pełnostackowy w startupie budującym platformę AI do zarządzania danymi i bezpieczeństwa AI. Będziesz współtworzyć proces self-onboardingu klienta od frontendu (Vue.js) po backend (C#, ASP.NET Core, PostgreSQL). To praktyczne stanowisko z mentoringiem założycieli i realnym wpływem na produkt.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o wynagrodzeniu i czasie trwania stażu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
C#ASP.NET CoreVue.jsTypeScriptHTMLCSSPostgreSQLSQLGitEntity FrameworkDocker
AI Insights
Tytuł może mylić

Tytuł sugeruje specjalizację w chmurze Azure/AWS, ale rola to przede wszystkim full-stack development w C# i Vue.js – chmura jest tylko opcjonalnym dodatkiem. To staż w startupie, nie w korporacji chmurowej.

Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Developer Intern

Staż pełnostackowy w startupie budującym platformę AI do zarządzania danymi i bezpieczeństwa AI. Będziesz współtworzyć proces self-onboardingu klienta od frontendu (Vue.js) po backend (C#, ASP.NET Core, PostgreSQL). To praktyczne stanowisko z mentoringiem założycieli i realnym wpływem na produkt.

Plusy
  • Realny wpływ – kod trafia do płacących klientów, nie do szuflady
  • Mentoring od założycieli (CEO i CTO) i płaska struktura
  • Elastyczne godziny pracy i praca zdalna
  • Perspektywa stałej współpracy po stażu
  • Możliwość nauki pełnego stacku i produktu od kuchni
Na co uważać
  • !Tytuł ogłoszenia zawiera 'Azure / AWS', ale w wymaganiach chmura to tylko 'mile widziane' – może być przesadzony marketing
  • !Brak informacji o wynagrodzeniu na stażu
  • !Startup na wczesnym etapie – ryzyko niestabilności
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Budowa interfejsu użytkownika dla ścieżki onboardingu (kreator wdrożenia, paski postępu, podpowiedzi)
  • Implementacja backendowej logiki i API w C#/ASP.NET Core
  • Integracja ze źródłami danych (Google Workspace, Microsoft 365, SharePoint)
  • Pisanie testów i walidacja ścieżki onboardingu z perspektywy klienta
  • Praca z frontendem w Vue.js i TypeScript, tworzenie komponentów
  • Zarządzanie bazą danych PostgreSQL, pisanie zapytań SQL
  • Używanie Gita do wersjonowania kodu i pracy z pull requestami
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Student z podstawową znajomością C#/ASP.NET Core i Vue.js, który potrafi obsłużyć Git i SQL, ale nie ma jeszcze komercyjnego doświadczenia.

Raczej nie dla

Nie dla osób szukających stabilnej, korporacyjnej struktury — to startup z płaską hierarchią i dużą odpowiedzialnością od pierwszego dnia. Nie dla juniorów z doświadczeniem komercyjnym — to staż dla studentów lub osób na początku drogi.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid1/5
Senior1/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise1/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy staż jest płatny i jakie są widełki wynagrodzenia?
  • ?Jaki jest przewidywany czas trwania stażu i wymiar godzin?
  • ?Czy dostępne jest wsparcie w zakresie chmury (Azure/AWS) na stażu?
  • ?Ile osób liczy zespół produktowy?
  • ?Jak wygląda proces wdrożenia nowej osoby na stażu?
  • ?Czy są przewidziane regularne code review i mentoring?
  • ?Jakie są dalsze możliwości rozwoju po stażu?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wynagrodzeniu i czasie trwania stażu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o wielkości zespołu
Zespół

Startupowa, płaska struktura, bliski mentoring założycieli, szybkie decyzje i bezpośrednia komunikacja.

🔗Podobne oferty