Pomiń do treści
Logo firmy DCG

System Architect

DCG

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano9 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono9 czerwca 2026
Wygasa za56 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na projektowaniu i rozwijaniu architektury systemów IT w dużych projektach (min. 5 mln PLN, min. 6 miesięcy) dla klientów agencyjnych. Architekt definiuje standardy, weryfikuje wymagania, projektuje architektury SOA, wielowarstwowe, wysokowydajne, wykorzystujące bazy danych, wirtualizację i konteneryzację. Praca zdalna na B2B, wymagane certyfikaty TOGAF i ArchiMate, znajomość UML, BPMN, EPC oraz narzędzia Enterprise Architect.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
ArchiMateUMLBPMNEPC
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?System Architect

Rola polega na projektowaniu i rozwijaniu architektury systemów IT w dużych projektach (min. 5 mln PLN, min. 6 miesięcy) dla klientów agencyjnych. Architekt definiuje standardy, weryfikuje wymagania, projektuje architektury SOA, wielowarstwowe, wysokowydajne, wykorzystujące bazy danych, wirtualizację i konteneryzację. Praca zdalna na B2B, wymagane certyfikaty TOGAF i ArchiMate, znajomość UML, BPMN, EPC oraz narzędzia Enterprise Architect.

Plusy
  • W pełni zdalna praca na B2B
  • Możliwość pracy na część etatu (0.5 FTE)
  • Duże projekty o wysokiej wartości – potencjalnie ciekawa skala systemów
Na co uważać
  • Firma DCG to agencja rekrutacyjna – architekt będzie delegowany do nieznanego klienta, brak informacji o projekcie docelowym
  • Wymagane certyfikaty TOGAF i ArchiMate – bez nich aplikacja nieskuteczna
  • Kryterium wartości projektu (min. 5 mln PLN) może znacznie zawęzić pulę kandydatów
  • Opcja 0.5 etatu może oznaczać niepewność zatrudnienia lub brak pełnego obłożenia
  • !Nie podano widełek wynagrodzenia (ani w ogłoszeniu, ani w danych strukturalnych)
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Nieznana jest branża klienta ani konkretny projekt
  • !Brak informacji o wielkości zespołu czy liczbie architektów w projekcie
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie architektury systemowej zgodnie z wymaganiami biznesowymi i technicznymi
  • Definiowanie i utrzymywanie standardów architektonicznych, zasad i wytycznych
  • Przegląd i walidacja wymagań biznesowych i technicznych pod kątem zgodności z architekturą
  • Tworzenie dokumentacji architektonicznej, modeli i diagramów z użyciem ArchiMate, UML, BPMN, EPC
  • Praca z narzędziem Enterprise Architect do modelowania i dokumentowania rozwiązań
  • Współpraca z interesariuszami w celu dostarczenia skalowalnych, niezawodnych i wydajnych projektów systemów
  • Uczestnictwo w dużych projektach jako System Architect, zapewniając spójność architektoniczną end-to-end
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Minimalny kandydat to architekt systemowy z 5+ lat doświadczenia, który brał udział w co najmniej 3 projektach trwających min. 6 miesięcy i o wartości min. 5 mln PLN. Musi mieć certyfikaty TOGAF i ArchiMate oraz znajomość UML, BPMN, EPC i Enterprise Architect.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani mid-ów – rola wymaga co najmniej 5 lat udokumentowanego doświadczenia na stanowisku architekta systemowego oraz spełnienia restrykcyjnych kryteriów projektowych. Kandydaci bez certyfikatów TOGAF/ArchiMate również nie powinni aplikować.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid1/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt5/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?U którego klienta będzie realizowany projekt? Jaka jest branża i domena?
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i ilu jest architektów?
  • ?Czy certyfikaty TOGAF/ArchiMate są bezwzględnie wymagane, czy można je uzyskać w trakcie?
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy? Czy rola obejmuje kodowanie, czy wyłącznie projektowanie i dokumentację?
  • ?Jaka jest przewidywana długość projektu i czy istnieje możliwość przejścia do kolejnego?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy na 1 FTE, czy tylko 0.5?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące narzędzi poza Enterprise Architect?
  • ?Czy są narzucone godziny pracy, czy pełna elastyczność?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
  • Nieznana jest branża i konkretny projekt klienta
  • Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie architektów
  • Nie wiadomo, czy rola obejmuje on-call lub dyżury
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym
🔗Podobne oferty