Systems Automation & Integration Engineer
Dropbox
Rola ta koncentruje się na projektowaniu, budowaniu i utrzymywaniu integracji między różnymi systemami korporacyjnymi (ERP, CRM, HCM) w Dropboxie, z wykorzystaniem platform takich jak Boomi, Workato, AWS i Snowflake/Databricks. Celem jest zapewnienie płynnego przepływu danych i automatyzacja procesów biznesowych. Rola wymaga silnych umiejętności technicznych w zakresie integracji, skryptowania i pracy z danymi w chmurze.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego (poza 'recruitment interview')., informacje o wielkości zespołu integracyjnego..
Rola ta koncentruje się na projektowaniu, budowaniu i utrzymywaniu integracji między różnymi systemami korporacyjnymi (ERP, CRM, HCM) w Dropboxie, z wykorzystaniem platform takich jak Boomi, Workato, AWS i Snowflake/Databricks. Celem jest zapewnienie płynnego przepływu danych i automatyzacja procesów biznesowych. Rola wymaga silnych umiejętności technicznych w zakresie integracji, skryptowania i pracy z danymi w chmurze.
- ✓Możliwość wpływu na wybór narzędzi i technologii.
- ✓Możliwość wpływu na stosowane rozwiązania technologiczne.
- ✓Praca z zaawansowanymi technologiami chmurowymi i danymi.
- ✓Możliwość zdobycia ekspozycji na starsze kierownictwo.
- ✓Dropbox stosuje zwiększone koszty uzyskania przychodu dla autorów oprogramowania.
- ✓Możliwość otrzymania akcji w formie RSU (Restricted Stock Units).
- −Wspomniane jest 'On-call work may be necessary occasionally', ale nie ma informacji o wynagrodzeniu za dyżury.
- !Model pracy 'Virtual First' opisuje elastyczność, ale wymaga podróży służbowych (5-10% roku), co może być niejasne dla osób szukających w pełni zdalnej pracy.
- !Nie podano konkretnych narzędzi do monitorowania systemów, poza ogólnym stwierdzeniem o monitorowaniu wydajności i niezawodności.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie, budowanie i utrzymywanie integracji w czasie rzeczywistym przy użyciu Boomi/Workato.
- •Rozwijanie i wspieranie przepływów integracyjnych, w tym zarządzanie i wdrażanie API.
- •Integracja z systemami korporacyjnymi takimi jak Oracle Fusion, Salesforce, Workday, ServiceNow.
- •Wykorzystanie języków skryptowych i API (JavaScript, Groovy, REST, SOAP) do pracy z danymi w formatach XML, JSON, CSV.
- •Implementacja bezpiecznych mechanizmów uwierzytelniania i szyfrowania (OAuth, SAML, PGP).
- •Monitorowanie wydajności i niezawodności systemów integracyjnych.
- •Rozwiązywanie problemów produkcyjnych poprzez analizę przyczyn źródłowych.
- •Ocena możliwości poprawy skalowalności, automatyzacji i ogólnej wydajności integracji.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 5-letnim doświadczeniem w integracjach, z praktyczną znajomością Boomi/Workato, umiejętnością pisania zapytań SQL i podstawową znajomością języków skryptowych. Powinien rozumieć podstawy bezpieczeństwa danych i potrafić rozwiązywać problemy w środowisku integracyjnym.
Nie dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w integracjach, szczególnie z Boomi/Workato. Rola wymaga głębokiej wiedzy technicznej i doświadczenia w pracy z systemami korporacyjnymi, więc juniorzy lub osoby bez doświadczenia w integracjach nie będą odpowiednie.
- ?Jakie jest przewidywane obciążenie dyżurami on-call i jak są one wynagradzane?
- ?Jakie są główne systemy ERP, CRM i HCM, z którymi będę integrować?
- ?Jak wygląda proces wdrażania nowych integracji i jakie są typowe cykle projektowe?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z utrzymaniem i skalowaniem integracji w obecnym środowisku?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia i certyfikacje związane z technologiami integracyjnymi?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące podróży służbowych w kontekście 'Virtual First'?
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego (poza 'Recruitment Interview').
- −Informacje o wielkości zespołu integracyjnego.
- −Konkretne przykłady projektów integracyjnych, nad którymi kandydat będzie pracował.
Zespół pracuje w modelu 'Virtual First', kładąc nacisk na elastyczność, autonomię i asynchroniczną komunikację, ale z planowanymi spotkaniami zespołowymi i okazjonalnymi podróżami.
Recruitment Interview