Systems Integration Specialist
RHENUS FREIGHT LOGISTICS
Rola polega na projektowaniu i wdrażaniu integracji systemów logistycznych (WMS, TMS) z systemami zewnętrznymi (klienci, partnerzy) za pomocą API (REST/SOAP) i EDI. Codziennie będziesz pisać kod w T-SQL i PHP, tworzyć raporty, a także zapewniać wsparcie techniczne L2/L3 użytkownikom. To połączenie roli programisty integracji i specjalisty wsparcia, a nie czystego backendu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu, nie podano budżetu szkoleniowego.
Rola polega na projektowaniu i wdrażaniu integracji systemów logistycznych (WMS, TMS) z systemami zewnętrznymi (klienci, partnerzy) za pomocą API (REST/SOAP) i EDI. Codziennie będziesz pisać kod w T-SQL i PHP, tworzyć raporty, a także zapewniać wsparcie techniczne L2/L3 użytkownikom. To połączenie roli programisty integracji i specjalisty wsparcia, a nie czystego backendu.
- ✓Stabilna, międzynarodowa firma z branży TSL
- ✓Pełna praca zdalna
- ✓Programy talentowe oraz szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- ✓Benefity pozapłacowe (kafeteria MyBenefit, platforma edukacyjna)
- !Nie podano proporcji czasu poświęcanego na rozwój vs wsparcie
- !Nie wiadomo, czy wsparcie obejmuje dyżury poza godzinami pracy
- !Niszowe technologie (SEEBURGER, EDI) mogą utrudnić zmianę pracy w przyszłości
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja integracji systemowych z użyciem REST/SOAP API oraz EDI
- •Tworzenie nowych funkcjonalności w systemach WMS i TMS w T-SQL i PHP
- •Budowanie dedykowanych raportów dla procesów biznesowych
- •Codzienne wsparcie użytkowników systemu na poziomie 2 i 3
- •Współpraca z działami biznesowymi w celu optymalizacji systemów
- •Zarządzanie i optymalizacja relacyjnych baz danych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Specjalista z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w integracjach, podstawową znajomością PHP i SQL, gotowy do rozwijania umiejętności w zakresie EDI i SEEBURGER.
Nie dla osób z mniej niż 3 latami doświadczenia w podobnej roli, ani dla deweloperów niechętnych do pracy wsparcia technicznego (L2/L3).
- ?Jaki procent czasu stanowi wsparcie L2/L3 w porównaniu z rozwojem?
- ?Ile osób liczy zespół integracyjny?
- ?Czy są planowane migracje do chmury lub zmiany w stacku technologicznym?
- ?Jak wygląda proces zgłaszania i rozwiązywania incydentów?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call?
- ?Jakie są największe wyzwania techniczne w obecnych integracjach?
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie podano budżetu szkoleniowego
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy przewidziane są dyżury lub praca w weekendy
Praca zdalna z naciskiem na samoorganizację i proaktywność. Zespół odpowiedzialny za integracje systemów logistycznych, współpracujący z różnymi działami.