Systems Integration Specialist

RHENUS FREIGHT LOGISTICS

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏠ZdalnieTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano14 maja 2026

Ostatnio sprawdzono14 maja 2026

Wygasa za25 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

API (REST/SOAP)EDI T-SQL PHP SEEBURGER JavaScript

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola polega na projektowaniu i wdrażaniu integracji systemów logistycznych (WMS, TMS) z systemami zewnętrznymi (klienci, partnerzy) za pomocą API (REST/SOAP) i EDI. Codziennie będziesz pisać kod w T-SQL i PHP, tworzyć raporty, a także zapewniać wsparcie techniczne L2/L3 użytkownikom. To połączenie roli programisty integracji i specjalisty wsparcia, a nie czystego backendu.

Plusy

✓Stabilna, międzynarodowa firma z branży TSL
✓Pełna praca zdalna
✓Programy talentowe oraz szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
✓Benefity pozapłacowe (kafeteria MyBenefit, platforma edukacyjna)

Na co uważać

!Nie podano proporcji czasu poświęcanego na rozwój vs wsparcie
!Nie wiadomo, czy wsparcie obejmuje dyżury poza godzinami pracy
!Niszowe technologie (SEEBURGER, EDI) mogą utrudnić zmianę pracy w przyszłości

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Projektowanie i implementacja integracji systemowych z użyciem REST/SOAP API oraz EDI
•Tworzenie nowych funkcjonalności w systemach WMS i TMS w T-SQL i PHP
•Budowanie dedykowanych raportów dla procesów biznesowych
•Codzienne wsparcie użytkowników systemu na poziomie 2 i 3
•Współpraca z działami biznesowymi w celu optymalizacji systemów
•Zarządzanie i optymalizacja relacyjnych baz danych

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Specjalista z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w integracjach, podstawową znajomością PHP i SQL, gotowy do rozwijania umiejętności w zakresie EDI i SEEBURGER.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniej niż 3 latami doświadczenia w podobnej roli, ani dla deweloperów niechętnych do pracy wsparcia technicznego (L2/L3).

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior2/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote5/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Jaki procent czasu stanowi wsparcie L2/L3 w porównaniu z rozwojem?
?Ile osób liczy zespół integracyjny?
?Czy są planowane migracje do chmury lub zmiany w stacku technologicznym?
?Jak wygląda proces zgłaszania i rozwiązywania incydentów?
?Czy przewidziane są dyżury on-call?
?Jakie są największe wyzwania techniczne w obecnych integracjach?

Brakujące informacje

−Brak informacji o wielkości zespołu
−Nie podano budżetu szkoleniowego
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Nie wiadomo, czy przewidziane są dyżury lub praca w weekendy

Zespół

Praca zdalna z naciskiem na samoorganizację i proaktywność. Zespół odpowiedzialny za integracje systemów logistycznych, współpracujący z różnymi działami.

🔗Podobne oferty