T Hub — Fullstack Developer — Frontend-Heavy (React & Node.js)
T-Mobile Polska
To rola fullstack developera z silnym naciskiem na frontend (React) i integracje backendowe (Node.js/TypeScript). Będziesz budować dashboard do zarządzania siecią MNO (Mobile Network Operator) oraz adapter translacyjny. Odpowiadasz za CI/CD we własnym zakresie i uczestniczysz w dyżurach on-call (1 tydzień na 7). Produkt to wewnętrzne narzędzia telekomunikacyjne.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu.
To rola fullstack developera z silnym naciskiem na frontend (React) i integracje backendowe (Node.js/TypeScript). Będziesz budować dashboard do zarządzania siecią MNO (Mobile Network Operator) oraz adapter translacyjny. Odpowiadasz za CI/CD we własnym zakresie i uczestniczysz w dyżurach on-call (1 tydzień na 7). Produkt to wewnętrzne narzędzia telekomunikacyjne.
- ✓Dostęp do platform szkoleniowych (Percipio, Coursera, Rodos)
- ✓Dodatkowy dzień wolny na urodziny/imieniny
- ✓Elastyczny model pracy (home/office) – faktycznie remote
- ✓Platforma benefitowa do samodzielnego wyboru
- ✓Stabilne zatrudnienie na UoP w dużej firmie
- −Dyżury on-call 24/7 przez tydzień co 7 tygodni – mogą być obciążające bez dodatkowego wynagrodzenia (nie wspomniano o kompensacji).
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu.
- !Proces rekrutacyjny nieco niejasny – po pierwszym spotkaniu aplikacja trafia do Hiring Managera, później rozmowy techniczne.
- !Opis MNO translation adapter nie jest wyjaśniony – nie wiadomo czy to legacy czy greenfield.
- !Wymieniono wiele technologii – może być szeroki zakres odpowiedzialności.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Build and maintain the React management dashboard
- •Contribute to the MNO translation adapter development
- •Design and implement backend API contracts for the integration layer
- •Own the CI/CD pipeline for your own services within the team's GitOps framework
- •Participate in the weekly 24/7 on-call rotation (approx. 1 week in 7)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Mid-level developer z min. 3 latami React i Node.js, znajomością chmury i CI/CD, chętny do rozwoju w kierunku fullstack.
Juniorzy (poniżej 3 lat React) lub osoby nieakceptujące dyżurów on-call (1 tydzień na 7).
- ?Ile osób liczy zespół?
- ?Czy dyżury on-call są dodatkowo płatne lub rekompensowane czasem wolnym?
- ?Jaka wersja Reacta jest obecnie używana?
- ?Czy MNO translation adapter to nowy projekt czy rozwijany?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy – ile czasu na frontend, backend, CI/CD?
- ?Czy są jakieś spotkania stałe (daily, retro)?
- ?Jaki jest stos technologiczny po stronie backendu oprócz Node.js?
- ?Czy istnieje dokumentacja lub standardy kodowania w zespole?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu konkretnego produktu (MNO adapter) – czy to nowy projekt?
- −Nie wiadomo, czy dyżury są dodatkowo płatne
- −Brak informacji o wersjach technologii (React, Node, K8s)
Zespół promuje różnorodność, inkluzywność i ciągły rozwój, oferując mentoring i wsparcie.
Wstępne spotkanie → Aplikacja przekazana do Hiring Managera → Rozmowy techniczne z Hiring Managerem i/lub zespołem → Decyzja.