T Hub - Telco Network Engineer

T-Mobile

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏠ZdalnieTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano11 maja 2026

Ostatnio sprawdzono11 maja 2026

Wygasa za22 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Cisco Juniper

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Network Engineer (Telecom)

Rola w zespole odpowiedzialnym za inżynierię, integrację i operacje urządzeń Juniper w sieci rdzeniowej mobilnej oraz enterprise access. Obejmuje zarządzanie usługami internetowymi klientów, planowanie i wdrażanie zmian sieciowych, automatyzację przy użyciu Python/Ansible oraz monitorowanie wydajności. Wymaga dyżurów on-call 24/7. To stanowisko łączy klasyczną administrację sieciową z automatyzacją infrastruktury.

Plusy

✓Praca w dużej firmie telekomunikacyjnej z ekspozycją na nowoczesne technologie (5G, IoT, AI)
✓Możliwość rozwoju w automatyzacji sieci i chmurze
✓Benefits: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie kursów, elastyczne godziny, dodatkowy urlop

Na co uważać

−Dyżury on-call 24/7 bez wspomnianego wynagrodzenia lub dodatkowego benefit
−Brak widełek wynagrodzenia
−Opis sugeruje seniora, ale poziom to 'regular' – możliwe niedopasowanie oczekiwań

!Brak informacji o wielkości zespołu
!Nie wiadomo, jak wygląda harmonogram dyżurów (częstotliwość, rotacja)
!Opis sugeruje pracę globalną – możliwe różne strefy czasowe
!Wymienione technologie cloud i automatyzacja są mile widziane, ale nie wiadomo, jak bardzo są używane na co dzień

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Konfiguracja i zarządzanie routerami i firewallami Juniper w sieci rdzeniowej mobilnej
•Automatyzacja zadań sieciowych przy użyciu Python/Bash, Ansible, Git
•Monitorowanie wydajności sieci przy użyciu Prometheus/Grafana/InfluxDB
•Utrzymanie i rozwijanie skryptów automatyzacji w YAML/Ansible
•Planowanie i realizacja zmian sieciowych (Plan-Build-Run)
•Analiza pojemności i prognozowanie potrzeb przepustowości
•Dyżury on-call (24/7) po osiągnięciu odpowiedniego poziomu wiedzy
•Współpraca z zespołem przy integracji nowych urządzeń IP

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier sieci z 3-4 latami doświadczenia w sieciach IP, podstawową znajomością automatyzacji (Python, Ansible) i chęcią rozwijania umiejętności w Juniper i cloud.

Raczej nie dla

Osoby szukające wyłącznie pracy developerskiej (mało kodu aplikacyjnego) lub niechętne dyżurom on-call. Nie dla juniorów bez doświadczenia w sieciach IP.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt2/5

Remote5/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Jak wygląda system dyżurów on-call? Ile dyżurów miesięcznie? Czy jest dodatkowe wynagrodzenie?
?Ile osób liczy zespół? Czy jest podział na dzienne/nocne dyżury?
?Czy w zespole są mentorzy dla nowych osób w Juniper/automation?
?Jakie są priorytety zespołu na najbliższe 6 miesięcy? (modernizacja, nowe projekty?)
?Czy są plany migracji do chmury? Jaki jest stosunek automatyzacji do manualnej pracy?
?Jaki budżet szkoleniowy? Czy są certyfikacje (JNCIA, JNCIP) do zdobycia?

Brakujące informacje

−Brak widełek wynagrodzenia
−Brak informacji o systemie dyżurów (liczba, harmonogram)
−Nie wiadomo, czy zespół pracuje w modelu Scrum/Kanban
−Brak informacji o narzędziach do zarządzania incydentami i zmianami (np. Jira, ServiceNow)
−Nie podano konkretnej wersji Juniper OS (Junos) ani modeli urządzeń

Rekrutacja

1. Spotkanie wstępne w celu poznania wzajemnych oczekiwań. 2. Aplikacja trafia do Hiring Manager. 3. Rozmowy techniczne z Hiring Managerem i/lub zespołem. 4. Decyzja.

🔗Podobne oferty