Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Tableau Next / Slack Enterprise Engineer

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano21 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za42 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na integracji Tableau Next i Slack Enterprise+. Głównym zadaniem jest projektowanie i wdrażanie dashboardów KPI w Tableau oraz konfiguracja workflow i botów w Slack. To nie jest rola inżynierska w klasycznym sensie – to bardziej stanowisko analityczno-rozwojowe w obszarze BI z elementami administracji Slack. Wymaga umiejętności tworzenia wizualizacji, zarządzania źródłami danych oraz szkolenia użytkowników biznesowych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o widełkach wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Tytuł może mylić

Wbrew tytułowi 'Enterprise Engineer', rola jest de facto stanowiskiem BI developera/administratora Slack. Nie ma tu typowego inżynieryjnego rozwoju oprogramowania – główny nacisk na dashboardy w Tableau i automatyzację workflow w Slack.

Czym naprawdę jest ta rola?BI Developer

Rola skupia się na integracji Tableau Next i Slack Enterprise+. Głównym zadaniem jest projektowanie i wdrażanie dashboardów KPI w Tableau oraz konfiguracja workflow i botów w Slack. To nie jest rola inżynierska w klasycznym sensie – to bardziej stanowisko analityczno-rozwojowe w obszarze BI z elementami administracji Slack. Wymaga umiejętności tworzenia wizualizacji, zarządzania źródłami danych oraz szkolenia użytkowników biznesowych.

Plusy
  • Kontrakt B2B z możliwością przedłużenia
  • Brak podróży służbowych
Na co uważać
  • Brak informacji o zespole i wsparciu technicznym
  • !Wymagania dotyczące bardzo specyficznych narzędzi (Tableau Next, Slack Enterprise+), co może ograniczać dostępność na rynku
  • !Obowiązek szkolenia użytkowników – nie każdy lubi tę rolę
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja dashboardów KPI w Tableau Next
  • Konfiguracja workflow i botów w Slack Enterprise+
  • Tworzenie dashboardów z metrykami wydajności agentów
  • Konfiguracja połączeń danych Tableau z różnymi platformami (np. Salesforce) przez API
  • Budowanie powiadomień w czasie rzeczywistym w Slack dla alertów operacyjnych
  • Zarządzanie wersjami dashboardów i źródeł danych zgodnie z polityką
  • Szkolenie użytkowników biznesowych w zakresie samodzielnego tworzenia widoków w Tableau
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Minimalny kandydat to analityk BI z co najmniej 3-letnim stażem w Tableau, który ma podstawową wiedzę o Slack Enterprise i potrafi łączyć źródła przez API. Musi być gotowy do szybkiego wdrożenia w specyfikę Tableau Next i Slack.

Raczej nie dla

Osoby szukające klasycznej roli inżyniera backendu lub developera, a także juniorzy bez doświadczenia w BI i Tableau. Rola nie jest odpowiednia dla kogoś, kto nie lubi pracy z dashboardami i szkoleniami.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół, z którym będę współpracować?
  • ?Jakie jest obecne środowisko Slack – czy jest już wdrożone Enterprise+ czy to pierwszy rollout?
  • ?Czy główny nacisk jest na Tableau, Slack, czy po równo?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu i czy są dostępne dokumentacje techniczne?
  • ?Czy przewidziane są szkolenia z Tableau Next (nowa wersja)?
  • ?Jaka jest liczba użytkowników końcowych dashboardów?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy jest to rola w zespole wewnętrznym czy na projekcie klienckim
🔗Podobne oferty