Pomiń do treści
Logo firmy IT TALENTO

Talent Pool: SAP Consultant with Italian (FI / CO / MM / SD / PP / PS)

IT TALENTO

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań
Źródło
Aktywna
Opublikowano12 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono12 czerwca 2026
Wygasa za21 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na wspieraniu klientów na rynku włoskim w projektach związanych z systemami SAP, głównie w fazie presales (analiza potrzeb, dobór rozwiązań, przygotowanie ofert) oraz w fazie realizacji projektów wdrożeniowych. Jest to rola konsultacyjna, wymagająca zarówno wiedzy technicznej o SAP, jak i umiejętności komunikacyjnych oraz biznesowych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: szczegółowy opis typowych projektów, w których mogą brać udział konsultanci., informacje o procesie rekrutacyjnym..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?SAP Consultant

Rola polega na wspieraniu klientów na rynku włoskim w projektach związanych z systemami SAP, głównie w fazie presales (analiza potrzeb, dobór rozwiązań, przygotowanie ofert) oraz w fazie realizacji projektów wdrożeniowych. Jest to rola konsultacyjna, wymagająca zarówno wiedzy technicznej o SAP, jak i umiejętności komunikacyjnych oraz biznesowych.

Plusy
  • Możliwość wpływu na projektowanie rozwiązań już na etapie ofertowania.
  • Podpisanie umowy ramowej oraz NDA z góry, wraz z ustaleniem stawek godzinowych i dziennych.
  • Elastyczny model współpracy dostosowany do dostępności kandydata.
Na co uważać
  • Brak informacji o konkretnych projektach, do których kandydat mógłby dołączyć – budowanie sieci kontaktów na przyszłość.
  • Współpraca projektowa bez gwarancji natychmiastowego projektu.
  • !Model współpracy B2B/Freelance/współpraca projektowa może oznaczać brak stałego zatrudnienia i świadczeń.
  • !Nie podano widełek wynagrodzeń, jedynie ustalenie stawek godzinowych i dziennych z góry.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Udział w rozmowach z potencjalnymi klientami na rynku włoskim.
  • Analiza potrzeb biznesowych klientów i dobór odpowiednich rozwiązań SAP.
  • Wsparcie w przygotowywaniu ofert handlowych i koncepcji rozwiązań SAP.
  • Estymacja pracochłonności i wycena zakresu prac w Man-Dayach (MD).
  • Udział w pracach wdrożeniowych po pozyskaniu projektu.
  • Realizacja ustalonych zakresów prac w ramach projektów SAP.
  • Wsparcie klientów podczas realizacji projektów.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Konsultant SAP z praktycznym doświadczeniem we wdrożeniach, bardzo dobrą znajomością języka włoskiego i dobrą znajomością języka angielskiego, który jest otwarty na współpracę w modelu B2B i może wspierać projekty SAP.

Raczej nie dla

Osoby, które nie posiadają praktycznego doświadczenia w projektach SAP, nie znają języka włoskiego na poziomie umożliwiającym współpracę z klientami, lub preferują umowę o pracę. Rola nie jest skierowana do osób na poziomie junior, chyba że posiadają wyjątkowe predyspozycje i doświadczenie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt4/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są typowe moduły SAP, w których realizowane są projekty dla rynku włoskiego?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu na nowy projekt po jego uruchomieniu?
  • ?Czy istnieją możliwości rozwoju w kierunku architektury rozwiązań SAP?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące dostępności konsultantów w przypadku nagłego uruchomienia projektu?
  • ?Jakie są typowe długości projektów realizowanych dla klientów włoskich?
  • ?Czy firma oferuje wsparcie w zakresie rozwoju umiejętności językowych lub technicznych?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis typowych projektów, w których mogą brać udział konsultanci.
  • Informacje o procesie rekrutacyjnym.
  • Przykładowe stawki godzinowe/dzienne dla poszczególnych poziomów doświadczenia.
  • Informacje o możliwościach rozwoju kariery w ramach firmy.
Zespół

Firma tworzy środowisko, w którym liczą się kompetencje, współpraca i realny wpływ na realizowane projekty, z możliwością zdobywania doświadczenia w zróżnicowanych środowiskach.

Rekrutacja

Wypełnienie formularza aplikacyjnego, prezentacja profilu zawodowego, rozmowa dotycząca dostępności, oczekiwanych stawek i możliwości przyszłej współpracy.

🔗Podobne oferty