Tax Consultant & ERP
GreenMinds
To rola konsultanta ERP z naciskiem na obszar podatkowy (JPK, KSeF, e-faktury). Będziesz pracować z klientami nad wdrożeniami systemów ERP, analizować wymogi fiskalne, prowadzić warsztaty i tworzyć dokumentację. Nie jest to rola programistyczna – SQL/ERP służą do konfiguracji i analiz, a nie do codziennego kodowania.
Brakuje: nie podano nazwy klienta ani szczegółów projektu, brak informacji o wielkości zespołu.
To rola konsultanta ERP z naciskiem na obszar podatkowy (JPK, KSeF, e-faktury). Będziesz pracować z klientami nad wdrożeniami systemów ERP, analizować wymogi fiskalne, prowadzić warsztaty i tworzyć dokumentację. Nie jest to rola programistyczna – SQL/ERP służą do konfiguracji i analiz, a nie do codziennego kodowania.
- ✓100% praca zdalna
- ✓Elastyczna forma współpracy (UoP lub B2B)
- ✓Możliwość rozwoju w obszarze podatkowo-systemowym
- ✓Widełki B2B podane w ogłoszeniu
- !Brak informacji o kliencie końcowym i długości projektu
- !Rola przez agencję – brak bezpośredniego zatrudnienia u klienta
- !Niejasna liczba projektów równoległych
- •Prowadzenie projektów konsultingowych dotyczących wymogów fiskalnych i ustawień systemów ERP
- •Asysta merytoryczna i analityczna dla klientów w procesie implementacji ERP
- •Tworzenie opinii i opracowań techniczno-analitycznych nt. modyfikacji w raportowaniu skarbowym (e-faktury, KSeF)
- •Mapowanie, usprawnianie i planowanie procedur podatkowych u klientów podczas wdrażania systemów IT
- •Sporządzanie analiz rozbieżności (fit-gap)
- •Moderowanie warsztatów dla klientów z zakresu zagadnień podatkowo-systemowych
- •Tworzenie propozycji handlowych i materiałów promocyjnych
- •Udział w spotkaniach biznesowych z partnerami i klientami
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej rocznym doświadczeniem w obszarze podatkowym lub ERP, znająca podstawy JPK i procesów księgowych, potrafiąca pracować samodzielnie. Może to być junior z odpowiednim backgroundem merytorycznym.
Nie dla osób bez wiedzy podatkowo-księgowej ani dla programistów szukających czysto technicznej roli developerskiej. Rola wymaga przede wszystkim kompetencji konsultingowych i analitycznych, nie kodowania.
- ?Jaki jest konkretny klient i branża?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy?
- ?Jak wygląda podział obowiązków między konsultantów a developerów?
- ?Czy wymagane są dyżury lub on-call?
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu/kontraktu?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na etat u klienta?
- ?Jakie konkretne systemy ERP będą używane (np. SAP, Oracle)?
- ?Czy oferowane są szkolenia z nowych przepisów podatkowych?
- −Nie podano nazwy klienta ani szczegółów projektu
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie określono procesu rekrutacyjnego (etapy, rozmowy, zadania)
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikatach
- −Nie wiadomo, czy praca jest na jednym projekcie czy kilku równolegle