Tech Lead Dynamics 365 Sales/Power Platform
Be in IT
Rola Tech Lead odpowiedzialnego za projektowanie i rozwój rozwiązań opartych na Microsoft Dynamics 365 Sales i Power Platform. Obejmuje konfigurację, customizację, integracje z Azure, wdrażanie CI/CD, migracje danych oraz mentoring zespołu. To stanowisko łączy umiejętności architektoniczne z praktycznym programowaniem (C#, JavaScript/TypeScript).
Brakuje: nie podano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, rodzaj zadań), brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej.
Rola Tech Lead odpowiedzialnego za projektowanie i rozwój rozwiązań opartych na Microsoft Dynamics 365 Sales i Power Platform. Obejmuje konfigurację, customizację, integracje z Azure, wdrażanie CI/CD, migracje danych oraz mentoring zespołu. To stanowisko łączy umiejętności architektoniczne z praktycznym programowaniem (C#, JavaScript/TypeScript).
- ✓Rola Tech Lead z realnym wpływem na decyzje architektoniczne i mentoring zespołu
- ✓Nowoczesny stack Microsoft z naciskiem na Power Platform i Azure Integration Services
- ✓Pełna praca zdalna (remote) – elastyczność lokalizacji
- ✓Szczegółowy opis obowiązków i wymagań – transparentność oferty
- !Niejasne wymaganie 'minimum 3–5 lat' – może oznaczać odrzucenie kandydatów z 2 latami, ale zaakceptowanie z 5; warto doprecyzować
- !Brak informacji o kontekście projektu (czy dla klienta zewnętrznego, czy wewnętrzny produkt)
- !Wąski widełek płacowy (14300-15100 PLN na B2B) może sugerować sztywność negocjacyjną
- !Nie określono procesu rekrutacyjnego ani liczby etapów
- •Projektowanie i rozwój rozwiązań w Dynamics 365 Sales (encje, formularze, widoki, Business Process Flows, dashboardy)
- •Tworzenie architektury rozwiązań end-to-end z wykorzystaniem Power Platform (Dataverse, Power Apps, Power Automate, Power Pages)
- •Implementacja integracji systemów z użyciem Azure Integration Services (Logic Apps, Service Bus, API Management, Azure Functions) oraz REST/SOAP API
- •Rozwój plug-inów w C#, JavaScript/TypeScript oraz komponentów PCF
- •Utrzymanie i doskonalenie procesów ALM przy użyciu Azure DevOps (CI/CD, solution management dla Power Platform)
- •Projektowanie i realizacja strategii migracji danych (ETL, data mapping, czyszczenie danych)
- •Definiowanie modelu bezpieczeństwa (role, Business Units, Field-Level Security) oraz tworzenie raportów w Power BI i SSRS
- •Mentoring zespołu oraz udział w podejmowaniu decyzji architektonicznych
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w Dynamics 365 Sales, podstawową znajomością Power Platform i integracji, gotowa do rozwoju w kierunku Tech Lead. Wymagana umiejętność programowania w C# lub JavaScript.
Nie dla osób bez doświadczenia w Dynamics 365 Sales, bez znajomości Power Platform i bez umiejętności programistycznych. Rola wymaga co najmniej 3 lat w D365, więc juniorzy i osoby z mniejszym stażem nie powinni aplikować.
- ?Czy rola dotyczy pracy dla konkretnego klienta zewnętrznego, czy dla wewnętrznych projektów firmy?
- ?Jaka jest wielkość zespołu, którym Tech Lead ma kierować?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadanie domowe, live coding)?
- ?Czy wymagane są certyfikaty Microsoft (np. PL-200, PL-600)?
- ?Jaki jest model współpracy z klientem – czy jest stały zespół, czy rotacja?
- ?Czy istnieje budżet szkoleniowy lub możliwość zdobywania certyfikatów?
- −Nie podano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, rodzaj zadań)
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej
- −Nie wiadomo, czy praca dotyczy jednego klienta, czy rotacji między projektami
- −Brak wzmianki o on-call lub dyżurach
- −Nie określono możliwości rozwoju (szkolenia, certyfikaty)