Pomiń do treści
Logo firmy PORT BLUE SKY

Tech Lead - Kubernetes-Native AI Platform

PORT BLUE SKY

Oferta w skrócie
42 00050 400PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Lead · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano28 maja 2026
Ostatnio sprawdzono28 maja 2026
Wygasa za8 dni
Werdykt JobHunt

Będziesz Tech Leadem dla otwartoźródłowej platformy Kubernetes-native, która realizuje agentowe AI i automatyzację w środowiskach enterprise. Twoim zadaniem jest przejęcie od obecnego lidera kierunku technicznego, podniesienie jakości inżynierii oraz przygotowanie platformy do skalowania produkcji. Na co dzień będziesz projektować architekturę, recenzować CRD i kontrolery, pisać kod w Go i Kubernetes, a także dbać o developer experience i zgodność z wymaganiami dużych klientów.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej, nie podano konkretnych benefitów poza elastycznością pracy.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Tech Lead

Będziesz Tech Leadem dla otwartoźródłowej platformy Kubernetes-native, która realizuje agentowe AI i automatyzację w środowiskach enterprise. Twoim zadaniem jest przejęcie od obecnego lidera kierunku technicznego, podniesienie jakości inżynierii oraz przygotowanie platformy do skalowania produkcji. Na co dzień będziesz projektować architekturę, recenzować CRD i kontrolery, pisać kod w Go i Kubernetes, a także dbać o developer experience i zgodność z wymaganiami dużych klientów.

Plusy
  • Platforma open-source z realnym ekosystemem i wpływem na społeczność
  • Autonomia techniczna i realny wpływ na architekturę produktu
  • Środowisko seniorów z wysokimi standardami technicznymi
  • Możliwość pracy z najnowszymi technologiami w obszarze AI i Kubernetes
Codzienna praca
  • Projektowanie i przegląd architektury platformy Kubernetes-native (CRD, kontrolery, admission webhooks, API versioning)
  • Pisanie i recenzowanie kodu w Go dla core runtime, API servera i warstwy storage
  • Ustalanie standardów dla reconcilerów: asynchroniczność, retry, finalizery, odzyskiwanie po błędach
  • Koordynacja z zespołem przy rozwijaniu workflowów typu Argo, brokerów, SDK, CLI i dashboardu
  • Przygotowanie platformy do wymogów enterprise: autoryzacja, polityki sieciowe, multi-tenancy, HA, upgrade
  • Ulepszanie open-source: dokumentacja, przykłady, release notes, onboarding dla community
  • Recenzowanie PR-ów pod kątem bezpieczeństwa operacyjnego i kompatybilności API
  • Współpraca z klientem (duże przedsiębiorstwo) przy definiowaniu roadmapy i wymagań produkcyjnych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Minimalnie to osoba z 5+ latami doświadczenia w Kubernetes i Go, która samodzielnie projektowała CRD i kontrolery, ale jeszcze nie pełniła roli Tech Leada. Wymagana jest biegła komunikacja po angielsku i gotowość do pracy zdalnej z UE.

Raczej nie dla

Ta oferta nie jest dla juniorów ani midów — wymagane jest 7+ lat doświadczenia w Kubernetes i architekturze systemów rozproszonych. Osoby oczekujące zarządzania zespołem bez kodowania również nie pasują, bo rola wymaga bycia 'hands-on'.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid1/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt5/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest wielkość zespołu i struktura (ile osób, czy są podzieleni na podzespoły)?
  • ?Jak wygląda model współpracy z klientem (czy jesteśmy dedykowani do jednego projektu, czy rotacyjnie)?
  • ?Czy istnieją dyżury on-call lub czy wymagana jest dostępność poza standardowymi godzinami?
  • ?Jaki jest proces rekrutacji (ile etapów, czy jest zadanie domowe, live coding)?
  • ?Jakie są plany dotyczące dalszego rozwoju platformy w najbliższych 6-12 miesiącach?
  • ?Czy istnieje możliwość wpływu na stos technologiczny, czy jest on narzucony przez klienta?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej
  • Nie podano konkretnych benefitów poza elastycznością pracy
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo czy platforma jest w fazie rozwoju czy utrzymania
Zespół

Zespół składa się z wysoce doświadczonych inżynierów, tech leadów i architektów, którzy przywiązują dużą wagę do jakości i komunikacji. PortBlueSky podkreśla seniorski poziom i eksperckie podejście do dostaw dla enterprise.

Wynagrodzenie vs rynekn=16 · Lead · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta42 00050 400
Mediana: Lead · PostgreSQL · B2B24 36033 460

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię PostgreSQL. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty