Tech Lead (.NET + Angular)
Goldenore ITC
Rola Tech Leada w branży finansowej, skupiająca się na projektowaniu i rozwoju nowoczesnych aplikacji biznesowych opartych o .NET 8 i Angular. Kandydat będzie odpowiedzialny za architekturę mikroserwisów, integracje systemów, wsparcie techniczne zespołu oraz współpracę z interesariuszami. Praca jest w 100% zdalna.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: wielkość zespołu., szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego..
Rola Tech Leada w branży finansowej, skupiająca się na projektowaniu i rozwoju nowoczesnych aplikacji biznesowych opartych o .NET 8 i Angular. Kandydat będzie odpowiedzialny za architekturę mikroserwisów, integracje systemów, wsparcie techniczne zespołu oraz współpracę z interesariuszami. Praca jest w 100% zdalna.
- ✓Praca 100% zdalna.
- ✓Możliwość wpływu na wybór narzędzi i technologii.
- ✓Możliwość wpływu na rozwiązania technologiczne i produkt.
- ✓Budżet rozwojowy, mentoring, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, wymiana wiedzy technicznej.
- ✓Elastyczny czas pracy.
- ✓Brak dress code'u.
- !Nie podano konkretnego procesu rekrutacyjnego poza listą etapów.
- !Brak informacji o wielkości zespołu.
- !Nie podano widełek wynagrodzeń.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i rozwój aplikacji w oparciu o .NET 8 oraz Angular.
- •Współtworzenie architektury rozwiązań opartych o mikroserwisy.
- •Projektowanie i rozwój REST API oraz integracji między systemami.
- •Wspieranie zespołu w podejmowaniu decyzji technicznych oraz rozwiązywaniu złożonych problemów.
- •Praca z komunikacją asynchroniczną z wykorzystaniem RabbitMQ i MassTransit.
- •Współpraca z Product Ownerami, analitykami biznesowymi oraz interesariuszami biznesowymi.
- •Udział w analizie wymagań, implementacji, testach, wdrożeniach i utrzymaniu systemów.
- •Dbanie o jakość kodu, standardy programistyczne oraz rozwój dobrych praktyk w zespole.
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Kandydat z minimum 7 latami doświadczenia w .NET i 3-4 latami w Angular, posiadający bardzo dobrą znajomość wymienionych technologii (.NET 8+, ASP.NET Core, REST API, Angular, TypeScript, HTML5, PostgreSQL, MS SQL Server, T-SQL, RabbitMQ, MassTransit, Git, GitLab, OpenShift), z doświadczeniem w architekturze mikroserwisowej i systemach rozproszonych.
Oferta nie jest dla osób z mniejszym doświadczeniem w .NET (poniżej 7 lat) lub Angular (poniżej 3-4 lat). Nie jest również dla osób, które nie mają doświadczenia w pracy z architekturą mikroserwisową, systemami rozproszonymi i integracjami, ani dla tych, którzy preferują pracę stacjonarną.
- ?Ile osób liczy zespół, z którym będzie współpracował Tech Lead?
- ?Jaki jest obecny stan projektu i jakie są główne wyzwania architektoniczne?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji architektonicznych w zespole?
- ?Czy istnieją plany dotyczące modernizacji lub transformacji systemów enterprise?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące udziału Tech Leada w procesie rekrutacji nowych członków zespołu?
- ?Czy są jakieś plany dotyczące wykorzystania Kubernetes lub OpenTelemetry w projekcie?
- −Wielkość zespołu.
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Widełki wynagrodzeń.
Praca w zespole, który koncentruje się na jednym projekcie, z możliwością wpływu na wybór narzędzi, technologii i rozwiązań. Zespół pracuje w metodyce agile/scrum, dba o jakość kodu, dokumentację i stosuje narzędzia do trackowania zadań.
Rozmowa telefoniczna, Rozmowa techniczna, Decyzja.