Tech Lead .NET & React
Devire
Rola Tech Leada w firmie rozwijającej się w obszarze europejskim, z naciskiem na technologie .NET i React. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie zespołu technicznego i podejmowanie kluczowych decyzji architektonicznych i technicznych.
Brakuje: szczegółowy opis codziennych obowiązków., informacje o typie projektów..
Rola Tech Leada w firmie rozwijającej się w obszarze europejskim, z naciskiem na technologie .NET i React. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie zespołu technicznego i podejmowanie kluczowych decyzji architektonicznych i technicznych.
- ✓Praca zdalna.
- ✓Pakiet benefitów (opieka medyczna, członkostwo sportowe itp.).
- ✓Firma rozwijająca się w obszarze europejskim.
- !Brak szczegółowego opisu codziennych obowiązków poza ogólnym wskazaniem technologii i roli lidera.
- !Nie sprecyzowano, jakiego typu projekty będą realizowane.
- •Prowadzenie zespołu technicznego
- •Podejmowanie decyzji architektonicznych i technicznych
- •Praca z technologiami .NET
- •Praca z technologiami React
- •Współpraca z innymi członkami zespołu
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Kandydat z udokumentowanym doświadczeniem w prowadzeniu zespołów deweloperskich, biegły w .NET i React, z dobrą znajomością SQL i Git. Powinien być gotowy do pracy zdalnej i wykazywać potencjał do rozwoju w roli lidera.
Rola nie jest przeznaczona dla osób na poziomie juniorskim lub mid-level, które nie mają doświadczenia w prowadzeniu zespołów ani w pracy z wymienionymi technologiami. Osoby preferujące pracę stacjonarną również mogą nie być odpowiednimi kandydatami.
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy Tech Leada w tym zespole?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół się mierzy?
- ?Jaka jest wielkość zespołu, którym będzie zarządzał kandydat?
- ?Czy istnieją możliwości rozwoju technologicznego lub szkoleniowego dla członków zespołu?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji technicznych w zespole?
- ?Jakie są plany rozwoju firmy i jakie projekty są planowane w najbliższej przyszłości?
- −Szczegółowy opis codziennych obowiązków.
- −Informacje o typie projektów.
- −Informacje o strukturze zespołu i jego wielkości.
- −Informacje o procesie rekrutacyjnym.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię React. Pełne statystyki zarobków →