Technical Architect
Transition Technologies MS
Rola polega na wsparciu programu klienta poprzez odkrywanie architektury, mapowanie obecnych systemów oraz definiowanie docelowej architektury i podejścia do migracji. Skupia się na punktach styku z klientem (systemy biletowe, POS w gastronomii, strony internetowe) oraz integracji SaaS (np. SAP ERP, Salesforce Marketing Cloud) i migracji do chmury AWS/serverless. To stanowisko architektoniczne, nie developerskie – wymaga rozumienia systemów na wysokim poziomie i współpracy z Principal Engineer.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu projektowego.
Rola polega na wsparciu programu klienta poprzez odkrywanie architektury, mapowanie obecnych systemów oraz definiowanie docelowej architektury i podejścia do migracji. Skupia się na punktach styku z klientem (systemy biletowe, POS w gastronomii, strony internetowe) oraz integracji SaaS (np. SAP ERP, Salesforce Marketing Cloud) i migracji do chmury AWS/serverless. To stanowisko architektoniczne, nie developerskie – wymaga rozumienia systemów na wysokim poziomie i współpracy z Principal Engineer.
- ✓Elastyczne godziny pracy
- ✓Udział w ciekawych i wymagających projektach
- !Ogłoszenie nie podaje konkretnych widełek wynagrodzenia
- !Brak informacji o wielkości zespołu ani o liczbie współpracujących architektów
- !'Niekorporacyjna atmosfera' może oznaczać brak struktury i procesów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Przeprowadzanie sesji discovery architektury obecnych systemów
- •Mapowanie obecnych systemów i przepływów danych
- •Projektowanie docelowej architektury na AWS (serverless)
- •Definiowanie przepływów danych między SaaS a systemami enterprise (SAP, Salesforce)
- •Tworzenie planów migracji i oszacowanie nakładu pracy
- •Współpraca z Principal Engineer i innymi strumieniami pracy
- •Dokumentowanie architektury i wymagań technicznych
- •Prezentowanie rozwiązań interesariuszom
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Architekt z co najmniej 5- letnim doświadczeniem w projektowaniu rozwiązań chmurowych i migracjach, który zna podstawy integracji z SAP i Salesforce i potrafi efektywnie komunikować się z zespołem klienta.
Juniorzy lub programiści bez doświadczenia architektonicznego. Osoby szukające wyłącznie pracy developerskiej (kodowanie na co dzień) oraz osoby niekomfortowe z pracą konsultingową przy kliencie.
- ?Czy klient pochodzi z konkretnej branży?
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu?
- ?Ile architektów pracuje nad programem?
- ?Czy istnieje już jakiś stos technologiczny po stronie klienta poza AWS/serverless?
- ?Jak wygląda współpraca z Principal Engineer – czy to osoba z klienta czy z Transition Technologies?
- ?Czy przewidziane są podróże do klienta?
- ?Jakie są oczekiwania co do znajomości konkretnych narzędzi AWS (np. Lambda, API Gateway)?
- ?Czy oferujecie budżet na szkolenia/certyfikacje (np. AWS Solutions Architect)?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano wielkości zespołu projektowego
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie określono, czy projekt jest dla nowego czy istniejącego klienta
- −Brak informacji o konkretnych narzędziach AWS (np. Lambda, DynamoDB) – tylko ogólnie 'AWS i Serverless'