Technical Architecture / Purview / Microsoft Fabric Transformation
emagine
Rola skupia się na projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań z zakresu zarządzania danymi i ładu informacyjnego (data governance) przy użyciu Microsoft Purview w ramach transformacji na platformę Microsoft Fabric. Osoba na tym stanowisku będzie pracować w środowisku konsultingowym dla dużego klienta, współpracując z interesariuszami biznesowymi i IT w celu ustanowienia standardów ładu, zarządzania metadanymi, katalogowania danych i śledzenia linii pochodzenia. To rola strategiczna, wymagająca zarówno wiedzy technicznej, jak i umiejętności komunikacyjnych.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania domowe).
Rola skupia się na projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań z zakresu zarządzania danymi i ładu informacyjnego (data governance) przy użyciu Microsoft Purview w ramach transformacji na platformę Microsoft Fabric. Osoba na tym stanowisku będzie pracować w środowisku konsultingowym dla dużego klienta, współpracując z interesariuszami biznesowymi i IT w celu ustanowienia standardów ładu, zarządzania metadanymi, katalogowania danych i śledzenia linii pochodzenia. To rola strategiczna, wymagająca zarówno wiedzy technicznej, jak i umiejętności komunikacyjnych.
- ✓Duży program transformacyjny (Microsoft Fabric) – szansa na pracę z nowoczesnym stackiem
- ✓Międzynarodowe środowisko i kontakt z różnymi interesariuszami
- ✓Rola ma charakter strategiczny – wpływ na architekturę danych w dużej organizacji
- !Rozbieżność między danymi strukturalnymi (remote) a opisem (hybrid based in Lisbon)
- !Rola konsultingowa w agencji – rzeczywiste warunki pracy mogą zależeć od klienta końcowego
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym i widełkach wynagrodzenia
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie architektury rozwiązań data governance z użyciem Microsoft Purview
- •Definiowanie i wdrażanie standardów, polityk i najlepszych praktyk ładu danych na platformie Azure
- •Wsparcie transformacji i modernizacji platform danych z wykorzystaniem Microsoft Fabric
- •Prowadzenie warsztatów, analiz luk i ocen wymagań dotyczących zarządzania danymi
- •Tworzenie roadmap wdrożeniowych i rekomendacji architektonicznych dla inicjatyw governance
- •Zarządzanie metadanymi, katalogowaniem danych, linią pochodzenia (data lineage) i odkrywaniem danych
- •Ścisła współpraca z architektami informacji, architektami przedsiębiorstwa i architektami danych
- •Przygotowywanie dokumentacji technicznej i funkcjonalnej wspierającej transformację
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z co najmniej 7 latami doświadczenia w architekturze danych i silną praktyczną znajomością Microsoft Purview na tyle, by samodzielnie projektować i wdrażać rozwiązania governance. Wymagana jest też umiejętność komunikacji z osobami nietechnicznymi.
Nie dla juniorów ani mid-level – rola wymaga głębokiego doświadczenia w data governance i architekturze danych (7+ lat). Nie dla osób szukających czysto technicznej roli developerskiej – to pozycja strategiczno-architektoniczna.
- ?Jaki jest konkretny model pracy – czy to głównie zdalnie, czy wymagane są regularne wizyty w Lizbonie?
- ?Jaka jest wielkość zespołu projektowego i struktura raportowania?
- ?Czy na co dzień pracuję z jednym klientem, czy rotacyjnie?
- ?Jaki jest harmonogram projektu – długość kontraktu i potencjał przedłużenia?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z Polski (jeśli nie mieszkam w Portugalii)?
- ?Jakie konkretne certyfikaty lub szkolenia są wymagane lub wspierane?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania domowe)
- −Nie określono wielkości zespołu
- −Brak informacji o beneficie (np. budżet szkoleniowy, dodatkowe dni urlopu)
- −Nie podano konkretnego klienta lub branży (finanse, energetyka itp.)