Pomiń do treści
Logo firmy Spyrosoft

Technical Expert / Developer – Kondor+

Spyrosoft

Oferta w skrócie
23 52042 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Aktywna
Opublikowano18 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono18 czerwca 2026
Wygasa za27 dni
Werdykt JobHunt

To rola developera specjalizującego się w platformie Kondor+ (Finastra) dla rynków kapitałowych. Będziesz projektować i implementować niestandardowe komponenty, interfejsy oraz integracje między Kondor+ a systemami bankowymi. Praca w modelu outsourcingu do dużych instytucji finansowych. Wymagana jest głęboka znajomość architektury Kondor+ oraz umiejętność pracy z legacy i nowoczesnymi technologiami.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
Główne technologie
Obszary testów / procesy
DevOpsKubernetesCD pipelines
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

To rola developera specjalizującego się w platformie Kondor+ (Finastra) dla rynków kapitałowych. Będziesz projektować i implementować niestandardowe komponenty, interfejsy oraz integracje między Kondor+ a systemami bankowymi. Praca w modelu outsourcingu do dużych instytucji finansowych. Wymagana jest głęboka znajomość architektury Kondor+ oraz umiejętność pracy z legacy i nowoczesnymi technologiami.

Plusy
  • Praca zdalna (wg danych strukturalnych)
  • B2B z bardzo atrakcyjnymi stawkami
  • Niszowa specjalizacja – wysoka wartość rynkowa
  • Kultura 'engineer-to-engineer' opisana w ogłoszeniu
Na co uważać
  • !Sprzeczność między danymi strukturalnymi (remote) a opisem 'hybrid position' – doprecyzować model pracy
  • !Bardzo szeroki zakres wymaganych technologii – ryzyko, że faktyczny stack jest węższy
  • !Wysokie widełki płacowe (23520-42000 PLN) – mogą oznaczać różne poziomy lub projekty
Codzienna praca
  • Analiza techniczna wymagań klienta i projektowanie rozwiązań w Kondor+
  • Tworzenie niestandardowych okien, Open Reports i skryptów pricingowych (Groovy/Java)
  • Projektowanie i implementacja interfejsów między Kondor+ a systemami zewnętrznymi (platformy treasury, BO, księgowość, risk engines)
  • Integracja Kondor+ w złożonych architekturach wielo-aplikacyjnych
  • Pisanie dokumentacji technicznej, przeglądy kodu, testy jednostkowe
  • Wsparcie przy instalacji, konfiguracji i upgrade'ach środowisk Kondor+ (dev, UAT, prod)
  • Rozwiązywanie incydentów technicznych w środowiskach produkcyjnych i przedprodukcyjnych
  • Praca z narzędziami deweloperskimi Kondor+: Custom Window Framework, Open Report Designer, Kondor+ scripting
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z co najmniej 5 latami doświadczenia w developmente na Kondor+ i podstawową znajomością Javy/Groovy oraz SQL, który może rozwijać się w pozostałych wymaganych technologiach.

Raczej nie dla

Nie dla kandydatów bez doświadczenia na Kondor+ (nawet z silnym backendem). Nie dla juniorów i midów, którzy nie spełniają kryterium 5+ lat na tej konkretnej platformie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy model pracy jest w pełni zdalny, czy hybrydowy – i jeśli hybrydowy, ile dni w biurze?
  • ?Ile osób liczy zespół Kondor+ i iloma projektami jednocześnie się zajmuje?
  • ?Jaki jest typowy harmonogram dyżurów on-call (jeśli występują)?
  • ?Czy klient jest znany z góry, czy przydział na projekt następuje po rekrutacji?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ilość etapów, zadanie domowe?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy nad nowymi wdrożeniami (greenfield) czy głównie utrzymanie i rozbudowa istniejących systemów?
  • ?Jaki jest przewidywany czas trwania kontraktu (długość projektu)?
  • ?Czy oferowane są szkolenia z Kondor+ lub innych technologii?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo czy praca na jednym projekcie czy rotacyjnie
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Nie podano budżetu szkoleniowego ani certyfikacji
Zespół

Spyrosoft opisuje się jako autentyczne, inżynierskie miejsce pracy z kulturą 'engineer-to-engineer', opartą na entuzjazmie, uczciwości i autentycznych relacjach.

Wynagrodzenie vs rynekn=15 · Senior · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta23 52042 000
Mediana: Senior · Windows · B2B23 52033 600

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Windows. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty