Technical Lead / Engineer - Google Workspace Deployment
IN4GE
To rola lidera technicznego ds. wdrożeń Google Workspace w środowiskach enterprise. Osoba na tym stanowisku będzie projektować architekturę, konfigurować usługi (Gmail, Calendar, Drive, Meet itp.), prowadzić migracje danych oraz doradzać klientom w zakresie bezpieczeństwa i najlepszych praktyk. To nie jest rola deweloperska, lecz konsultingowo-architektoniczna, z naciskiem na transformację środowiska pracy w chmurze Google.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o kliencie (branża, skala).
To rola lidera technicznego ds. wdrożeń Google Workspace w środowiskach enterprise. Osoba na tym stanowisku będzie projektować architekturę, konfigurować usługi (Gmail, Calendar, Drive, Meet itp.), prowadzić migracje danych oraz doradzać klientom w zakresie bezpieczeństwa i najlepszych praktyk. To nie jest rola deweloperska, lecz konsultingowo-architektoniczna, z naciskiem na transformację środowiska pracy w chmurze Google.
- ✓Wysokie stawki B2B (25200-30240 PLN/mies.)
- ✓W pełni zdalna praca z elastycznym czasem
- ✓Projekt strategiczny dla klienta enterprise – możliwość zdobycia referencji
- ✓Mentoring i wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
- −Firma rekrutacyjna – rzeczywisty pracodawca nie jest znany, a warunki mogą się różnić od opisanych
- −Brak informacji o kliencie – nie wiadomo w jakiej branży i jakie są oczekiwania
- !Brak wzmianki o dyżurach on-call lub wsparcia po wdrożeniu
- !Nieokreślona liczba projektów równoległych ani wielkość zespołu
- !Brak informacji o możliwości przedłużenia współpracy po projekcie
- •Projektowanie architektury Google Workspace dla klientów korporacyjnych
- •Konfiguracja i administracja usługami Google Workspace (Gmail, Calendar, Drive, Docs, Sites, Chat, Meet)
- •Planowanie i realizacja migracji danych z różnych źródeł do Google Workspace
- •Prowadzenie warsztatów technicznych i doradztwo dla klientów
- •Definiowanie rekomendacji bezpieczeństwa i najlepszych praktyk administracyjnych
- •Współpraca z zespołami projektowymi przy wdrożeniach
- •Projektowanie obszarów tożsamości, bezpieczeństwa i administracji
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Administrator Google Workspace z 3-letnim doświadczeniem, który brał udział w co najmniej jednym projekcie migracyjnym i ma podstawową znajomość architektury enterprise.
Juniorzy bez doświadczenia w Google Workspace ani migracjach. Rola wymaga autonomii i doradztwa, więc osoby bez pewności w prowadzeniu warsztatów i projektowaniu architektury nie powinny aplikować.
- ?Kim jest klient (sektor, wielkość, lokalizacja)?
- ?Jaka jest przewidywana długość projektu i czy istnieje możliwość przedłużenia?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie role wchodzą w jego skład?
- ?Czy rola wymaga dyżurów on-call lub wsparcia po godzinach?
- ?Jakie narzędzia są używane do migracji (oprócz Google Workspace Migrate)?
- ?Czy istnieje możliwość pracy nad równoległymi projektami?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o kliencie (branża, skala)
- −Nie wiadomo czy rola jest projektowa czy długoterminowa
- −Brak szczegółów dotyczących potencjalnych podróży służbowych
Praca w międzynarodowym środowisku, z ekspertami ds. transformacji cyfrowej i rozwiązań chmurowych. Kultura oparta na współpracy i mentoringu.
Trzy etapy: wstępna weryfikacja telefoniczna, rozmowa rekrutacyjna, rozmowa techniczna.
Powyżej mediany rynkowej
≈ 150,0–180,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Google Workspace.