Technisches Controlling (m/w/d)
emagine
Rola technicznego kontrolera projektu w budownictwie napowietrznych linii energetycznych. Osoba ta odpowiada za weryfikację ilości i rozliczeń, obsługę roszczeń i zmian, oraz współpracę z wykonawcami i wewnętrznymi zespołami. Wymaga znajomości przepisów budowlanych i narzędzi takich jak RIB iTWO.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak szczegółów procesu rekrutacyjnego.
Rola technicznego kontrolera projektu w budownictwie napowietrznych linii energetycznych. Osoba ta odpowiada za weryfikację ilości i rozliczeń, obsługę roszczeń i zmian, oraz współpracę z wykonawcami i wewnętrznymi zespołami. Wymaga znajomości przepisów budowlanych i narzędzi takich jak RIB iTWO.
- ✓Długi okres projektu (do 2032) – stabilność długoterminowa
- ✓Praca w specjalistycznej niszy energetycznej
- −Początek projektu dopiero w czerwcu 2026 – długi okres oczekiwania
- !Nie podano widełek wynagrodzenia
- !Rola tymczasowa/projektowa do 2032 roku
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Weryfikacja i rozliczanie ilości i usług w projektach budowy linii napowietrznych
- •Obsługa roszczeń i zmian (claims & Nachträge) oraz śledzenie kosztów
- •Przegląd techniczny i ocena roszczeń i zmian
- •Koordynacja z wykonawcami, dostawcami usług i wewnętrznymi zespołami
- •Tworzenie i sprawdzanie dokumentacji technicznej i dowodów
- •Sprawdzanie kompletności i poprawności dokumentów do faktur
- •Przygotowywanie cotygodniowych raportów o postępie projektu
- •Uzgodnienia z zespołem projektowym i nadzór nad rozliczeniami
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimalnie wymagana jest osoba z doświadczeniem w kontroli faktur lub zarządzaniu ilościami w budownictwie, z wykształceniem technicznym i podstawową znajomością RIB iTWO.
Kandydaci bez doświadczenia w budownictwie liniowym (linie napowietrzne) oraz osoby niegotowe do dojazdów do Philippsburga (3 dni w tygodniu) nie powinni aplikować.
- ?Jaki jest dokładny zakres obowiązków – czy rola skupia się bardziej na kontrolingu czy na zarządzaniu ilościami?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji?
- ?Jaka jest wielkość zespołu projektowego?
- ?Czy są przewidziane szkolenia z RIB iTWO?
- ?Jakie są oczekiwane stawki?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej częściej niż 3 dni w tygodniu?
- ?Jakie są warunki rozliczania podróży i diet?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak szczegółów procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość zatrudnienia na etat
- −Brak informacji o wielkości zespołu