Test Automation Engineer with German

HN Experts

Oferta w skrócie

10 000 – 15 000PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 2+ latDoświadczenie

LokalizacjaSzczecin

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano12 maja 2026

Ostatnio sprawdzono12 maja 2026

Wygasa za45 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

ISTQB Test Automation Java

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Rola to Test Automation Engineer w małej firmie konsultingowej (IT i finanse) z polskim oddziałem. Będziesz pracować nad różnymi projektami transformacyjnymi – zarówno wewnętrznymi, jak i dla klientów. Główny nacisk na automatyzację testów (Java), zarządzanie przypadkami testowymi, raportowanie błędów i tworzenie dokumentacji. Wymagana jest znajomość języka niemieckiego na poziomie B2 oraz doświadczenie w testowaniu systemów i aplikacji mobilnych.

Plusy

✓Elastyczne godziny pracy
✓Indywidualne programy szkoleniowe i certyfikacje na żądanie
✓Bonuses uzależnione od wyników i zaangażowania klienta
✓Możliwość realnego wpływu na rozwój firmy

Na co uważać

−Brak konkretnych informacji o projektach i klientach
−Mała firma (11-25 osób) – możliwe wąskie role i mniej stabilności
−W opisie pojawia się '"Business Analyst' – może być kopiuj-wklej z innej oferty

!Nie określono wielkości zespołu ani liczby projektów jednocześnie
!Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
!Wymóg znajomości języka niemieckiego przy pracy zdalnej z Polski – czy klient jest niemieckojęzyczny?

Codzienna praca

•Przygotowywanie i utrzymywanie skryptów automatyzacji testów w Javie
•Definiowanie planów testów i przygotowywanie danych testowych
•Implementacja zautomatyzowanych testów oraz analiza i raportowanie błędów
•Konfiguracja dashboardów w narzędziach zarządzania testami
•Tworzenie i aktualizacja dokumentacji testowej oraz raportów
•Współpraca z zespołem w metodyce Agile
•Uczestnictwo w spotkaniach z klientem (częściowo w języku niemieckim)

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z 2-letnim doświadczeniem w automatyzacji testów, znająca Javę i obsługę narzędzi testowych, komunikatywna w języku niemieckim (B2) i angielskim.

Raczej nie dla

Osoby bez znajomości języka niemieckiego, juniorzy poniżej 2 lat doświadczenia, testerzy manualni bez automatyzacji, osoby szukające dużej korporacji z rozbudowanymi procesami.

Ocena dopasowania

Junior2/5

Mid4/5

Senior3/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote5/5

Enterprise1/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół testowy i jakie są role w zespole?
?Jakie są najbliższe projekty – czy są to projekty dla klientów z sektora finansowego?
?Czy praca wymaga częstych kontaktów z klientem niemieckojęzycznym? Jak wygląda komunikacja?
?Jaki jest stosunek pracy nad automatyzacją do testów manualnych?
?Czy istnieje możliwość zdobycia certyfikatów na koszt firmy?
?Jak wygląda onboarding i wsparcie dla zdalnych pracowników?
?Czy są jakieś dyżury lub praca w weekendy?
?Jaka jest średnia długość projektów u klientów?

Brakujące informacje

−Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektów
−Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe itp.)
−Brak informacji o możliwych wyjazdach do klienta lub do biura w Bonn
−Nie określono, czy wymagana jest znajomość konkretnych frameworków testowych (np. Selenium WebDriver, TestNG)

Zespół

Młoda, elastyczna firma z niemieckim rodowodem, stawiająca na innowacyjność i bezpośredni wpływ pracowników. Praca zdalna z okazjonalną integracją.

🔗Podobne oferty