Rola polega na automatyzacji testów dla systemu kredytowego i procesów pożyczkowych w bankowości internetowej i mobilnej. Będziesz projektować i implementować testy automatyczne w Javie z Playwright, utrzymywać istniejące testy, tworzyć scenariusze testowe, współpracować z deweloperami i analitykami, analizować wyniki i raportować defekty. To typowe stanowisko senior QA Automation w sektorze finansowym, z naciskiem na web i mobile.

Plusy

✓Stabilna firma z tytułem Great Place to Work od 2015
✓Dzielenie się zyskiem z pracownikami (76 mln PLN od 2022)
✓Inwestycja w rozwój: meetupy, webinary, platforma szkoleniowa
✓Finansowanie pasji i wolontariatu (1 mln PLN rocznie)

Na co uważać

!Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie testerów w projekcie
!Nie określono, czy projekt jest greenfield czy utrzymanie
!Brak szczegółów dotyczących ścieżki kariery i awansu wewnątrz firmy
!Nie podano procesu rekrutacyjnego ani ilości etapów

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Projektowanie i implementacja nowych testów automatycznych w Javie z wykorzystaniem Playwright
•Utrzymanie i rozwijanie istniejącej bazy testów automatycznych
•Tworzenie scenariuszy testowych dla aplikacji webowych
•Współpraca z zespołem deweloperskim i analitykami biznesowymi w ramach Scrum/Agile
•Analiza wyników testów i raportowanie defektów
•Uczestnictwo w codziennych stand-upach, planowaniu sprintów i retrospektywach
•Przegląd i refaktoryzacja kodu testowego pod kątem czytelności i łatwości utrzymania

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z dokładnie 5-letnim doświadczeniem w automatyzacji testów webowych w Javie z Playwright, która zna Agile i potrafi efektywnie komunikować się w zespole.

Raczej nie dla

Juniorzy i osoby bez doświadczenia z Playwright lub Java nie spełnią wymagań. Również osoby spoza Polski lub nieznające biegle języka polskiego nie będą brane pod uwagę.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote5/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół testowy i ilu jest deweloperów?
?Jakie narzędzia CI/CD są używane w projekcie?
?Czy projekt to rozwój nowych funkcji czy głównie utrzymanie?
?Jakie są główne wyzwania techniczne w automatyzacji dla tego produktu?
?Czy istnieje możliwość uczestniczenia w warsztatach lub konferencjach?
?Jak wygląda proces wdrażania nowych członków zespołu?
?Czy są przewidziane dyżury lub praca w trybie on-call?

Brakujące informacje

−Nie podano wielkości zespołu testowego
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania)
−Nie wiadomo, czy praca jest na jednym projekcie, czy rotacja

🔗Podobne oferty

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏠ZdalnieTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaBiałystok

Dostępne na 2 portalach

Aktywna

Opublikowano18 maja 2026

Ostatnio sprawdzono18 maja 2026

Wygasa za89 dni

Otwórz ofertę u źródła

🔗Podobne oferty