Test Manager & QA Coordinator (Energy)

Britenet

Oferta w skrócie

18 400 – 19 400PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Lead · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano15 maja 2026

Ostatnio sprawdzono15 maja 2026

Wygasa za26 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

ISTQB Advanced Level Test Manager testy systemowe testy integracyjne testy regresji testy akceptacyjne (UAT)plany testów scenariusze testowe scenariusze przypadków metryki jakości

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Test Manager

Rola kierownicza w projekcie dla polskiego klienta z branży energetycznej. Odpowiadasz za definiowanie i realizację strategii testów, zarządzanie zespołem testowym (manualni i automatyzujący testerzy), koordynację z interesariuszami i dostawcami zewnętrznymi oraz raportowanie jakości. Nie wykonujesz testów manualnie – skupiasz się na planowaniu, nadzorze, zarządzaniu defektami i eskalacjach.

Plusy

✓Wynagrodzenie B2B na wysokim poziomie (18400-19400 PLN)
✓Praca w 100% zdalna
✓Wpływ na wybór narzędzi i technologii w zespole
✓Projekt dla klienta z branży energetycznej – ciekawa domena

Na co uważać

−Brak informacji o wielkości zespołu testowego i liczbie projektów jednocześnie
−Szeroki zakres obowiązków może sugerować przeciążenie odpowiedzialnościami

!Rola wymaga raportowania zarządczego i eskalacji – może być stresująca
!Nie określono narzędzi używanych w projekcie (np. Jira, TestRail, Selenium)
!Brak informacji o możliwości rozwoju lub budżecie szkoleniowym (poza ogólnymi benefitami)

Codzienna praca

•Opracowywanie i utrzymywanie strategii testów oraz planów testów dla projektów
•Planowanie, koordynowanie i nadzorowanie testów systemowych, integracyjnych, regresji i UAT
•Zarządzanie zespołem testowym: przydzielanie zadań, monitorowanie postępu, rozliczanie prac
•Opracowywanie dokumentacji testowej: scenariusze, przypadki testowe, raporty, metryki jakości
•Nadzór nad procesem zgłaszania, klasyfikacji i zamykania defektów
•Raportowanie postępu testów, ryzyk i gotowości do wdrożenia dla zarządu
•Współpraca z dostawcami zewnętrznymi w zakresie nadzoru jakościowego
•Udział w doskonaleniu procesów testowych i jakościowych w organizacji

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Tester z 5-letnim stażem, z certyfikatem ISTQB Advanced Level Test Manager, który prowadził zespół w co najmniej jednym projekcie i ma doświadczenie w testach systemowych, integracyjnych, regresji i UAT.

Raczej nie dla

Nie dla osób, które preferują wyłącznie pracę ręczną lub automatyzację bez zarządzania. Nie dla kandydatów poniżej 5 lat doświadczenia lub bez certyfikatu ISTQB Advanced Level.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on1/5

Architekt3/5

Remote5/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół testowy, którym będę zarządzać?
?Jakie konkretne narzędzia są używane w projekcie (systemy do zarządzania testami, automatyzacja)?
?Czy w projekcie są już zdefiniowane automatyzacje, czy to greenfield?
?Jak wygląda proces raportowania zarządczego – jak często i do kogo?
?Czy są przewidziane dyżury lub praca w nadgodzinach przy eskalacjach?
?Czy istnieje możliwość udziału w konferencjach lub szkoleniach zewnętrznych?
?Jakie są kryteria sukcesu dla tej roli w pierwszych 3 miesiącach?

Brakujące informacje

−Nie podano wielkości zespołu testowego
−Brak informacji o narzędziach do zarządzania testami i automatyzacji
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe)
−Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami lub podróżami

Zespół

Praca w zwinnym środowisku (agile, scrum) z zespołem złożonym z testerów manualnych i automatyzujących, product ownera i project managera. Wpływ na wybór narzędzi i technologii.

🔗Podobne oferty