Tester Automatyzujący (K/M)
Lumicode Sp. z o.o. (Pentacomp Group)
Rola testera automatyzującego w firmie produkującej rozwiązania IT dla dużych przedsiębiorstw i sektora publicznego. Będziesz tworzyć i utrzymywać automatyczne testy w Javie zarówno dla API, jak i UI. Praca w pełni zdalna, stawka B2B 80-90 PLN/h. Projekt istnieje od dłuższego czasu, więc będziesz pracować z istniejącym frameworkiem testowym.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu, nie podano wymiaru godzin pracy.
Rola testera automatyzującego w firmie produkującej rozwiązania IT dla dużych przedsiębiorstw i sektora publicznego. Będziesz tworzyć i utrzymywać automatyczne testy w Javie zarówno dla API, jak i UI. Praca w pełni zdalna, stawka B2B 80-90 PLN/h. Projekt istnieje od dłuższego czasu, więc będziesz pracować z istniejącym frameworkiem testowym.
- ✓Możliwość skorzystania z karty sportowej i prywatnej opieki zdrowotnej
- ✓Firma na rynku od prawie 30 lat – stabilność
- ✓Szybki proces rekrutacyjny – brak długiego oczekiwania
- −Brak opisu projektu – nie wiadomo, czym dokładnie jest testowany system
- !Nie podano przewidywanego wymiaru godzin (pełny etat? część etatu?)
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie testerów
- !Brak wzmianki o tym, czy to nowy projekt, czy rozwijanie istniejącego
- !Nie opisano procesu rekrutacyjnego – tylko 'szybki'
- •Pisanie i utrzymywanie automatycznych testów w Java z użyciem Selenium WebDriver i RestAssured
- •Tworzenie przypadków testowych dla API REST
- •Wsparcie automatyzacji testów UI
- •Rozwój i utrzymanie frameworku testowego
- •Weryfikacja poprawności danych za pomocą zapytań SQL
- •Raportowanie znalezionych błędów w JIRA
- •Współpraca z zespołem developerskim przy analizie defektów
- •Utrzymanie stabilności testów i analiza wyników
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z 3 letnim stażem w automatyzacji, która potrafi pisać testy w Javie, zna Selenium i RestAssured, oraz ma podstawową znajomość SQL i narzędzi jak JIRA czy Postman.
Juniorzy z mniej niż 3 latami doświadczenia, osoby szukające etatu UoP lub pracy hybrydowej/stacjonarnej, oraz osoby niekomfortowe z testowaniem API i UI jednocześnie.
- ?Ile osób liczy zespół testerów?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności – czy są też zadania manualne?
- ?Czy istnieje już framework testowy, czy będziemy go tworzyć od nowa?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – czy są zadania domowe lub live coding?
- ?Jaka jest struktura projektu – ile aplikacji/komponentów wymaga automatyzacji?
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie podano wymiaru godzin pracy
- −Brak opisu konkretnego projektu
- −Brak szczegółowego opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy istnieje już framework testowy, czy trzeba go stworzyć