Pomiń do treści
Logo firmy T-Mobile Polska

Tester/-ka Automatyzujący/-a - One Portal

T-Mobile Polska

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono17 czerwca 2026
Wygasa za26 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na projektowaniu, implementacji i utrzymaniu automatycznych testów UI, API i integracyjnych dla dużego produktu enterprise T-Mobile – One Portal. Osoba na tym stanowisku będzie rozwijać frameworki testowe (Page Object Model, warstwowość), integrować testy z pipeline'ami CI/CD (GitLab CI), uruchamiać je w kontenerach Docker, współpracować z zespołami dev, QA i DevOps w Scrumie oraz dbać o jakość poprzez analizę wyników, raportowanie defektów i monitorowanie flaky tests. To praktyczna, techniczna rola – głównie kodowanie testów i utrzymanie infrastruktury testowej.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano liczby zespołów ani struktury organizacyjnej, brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikacyjnym.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
JavaSeleniumSelenium WebDriverExtent ReportsSpringSpring BootGitGitLabDockerTest Automation
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Rola polega na projektowaniu, implementacji i utrzymaniu automatycznych testów UI, API i integracyjnych dla dużego produktu enterprise T-Mobile – One Portal. Osoba na tym stanowisku będzie rozwijać frameworki testowe (Page Object Model, warstwowość), integrować testy z pipeline'ami CI/CD (GitLab CI), uruchamiać je w kontenerach Docker, współpracować z zespołami dev, QA i DevOps w Scrumie oraz dbać o jakość poprzez analizę wyników, raportowanie defektów i monitorowanie flaky tests. To praktyczna, techniczna rola – głównie kodowanie testów i utrzymanie infrastruktury testowej.

Plusy
  • Realny wpływ na architekturę testów automatycznych – autonomia techniczna
  • Współpraca z doświadczonymi zespołami dev, QA i DevOps
  • Praca przy dużym, rozwijanym produkcie enterprise (One Portal)
  • Nowoczesny stack: Docker, GitLab CI, Spring Boot
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu QA i liczbie developerów
  • !Nie podano konkretnych benefitów poza dostępem do narzędzi i elastycznością pracy
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Pisanie i utrzymanie testów automatycznych UI/API/integracyjnych w Java + Selenium WebDriver
  • Rozwój frameworków testowych zgodnie z Page Object Model, separacją warstw i zasadami reużywalności
  • Integracja testów z pipeline'ami CI/CD w GitLab CI
  • Konfiguracja i uruchamianie testów w kontenerach Docker
  • Analiza wyników testów, diagnostyka błędów i raportowanie defektów w Jira + Xray
  • Udział w code review testów automatycznych i ustalanie strategii testów
  • Monitorowanie jakości: stabilność testów, flaky tests, pokrycie testami, defect leakage
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier QA z około 5 latami doświadczenia w automatyzacji, który zna Java+Selenium na poziomie produkcyjnym, potrafi projektować frameworki testowe i integrować je z CI/CD, ale niekoniecznie ma doświadczenie z mobilnymi testami czy certyfikatami.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani osób z mniej niż 5 latami doświadczenia w automatyzacji testów. Rola wymaga samodzielności w projektowaniu i utrzymaniu frameworków, więc osoby bez głębokiej znajomości Java/Selenium i CI/CD nie będą odpowiednie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół QA i jak jest podzielony (manualni vs automatyzujący)?
  • ?Jaki jest obecny stan automatyzacji – ile testów, jak często są uruchamiane?
  • ?Czy framework testowy jest już wdrożony, czy trzeba go budować od nowa?
  • ?Jak wygląda proces code review testów?
  • ?Czy są dyżury on-call lub wsparcie poza godzinami pracy?
  • ?Jakie są plany rozwoju produktu One Portal w perspektywie najbliższych 12 miesięcy?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby zespołów ani struktury organizacyjnej
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikacyjnym
  • Nie wiadomo, ile dni w miesiącu trzeba być w biurze (mimo że tryb zdalny)
Zespół

Praca w modelu Agile/Scrum, współpraca z zespołami developerskimi, DevOps i QA – kultura otwarta na code review i wspólne ustalanie strategii testów.

🔗Podobne oferty