Tester/ka manualny/a
Base
Rola Testera/ki manualnej w firmie Base, globalnym liderze w rewolucjonizowaniu e-commerce. Kandydat będzie odpowiedzialny za testowanie istniejących i nowych funkcjonalności systemu Base, efektywne zgłaszanie i weryfikację błędów, tworzenie i utrzymywanie przypadków testowych oraz bliską współpracę z zespołem developerskim, Tech Leaderem i Product Ownerem. Praca skupia się na zapewnieniu jakości innowacyjnego produktu w dynamicznie rozwijającym się środowisku.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: dokładny typ kontraktu., informacje o wielkości zespołu, do którego dołączy kandydat..
Rola Testera/ki manualnej w firmie Base, globalnym liderze w rewolucjonizowaniu e-commerce. Kandydat będzie odpowiedzialny za testowanie istniejących i nowych funkcjonalności systemu Base, efektywne zgłaszanie i weryfikację błędów, tworzenie i utrzymywanie przypadków testowych oraz bliską współpracę z zespołem developerskim, Tech Leaderem i Product Ownerem. Praca skupia się na zapewnieniu jakości innowacyjnego produktu w dynamicznie rozwijającym się środowisku.
- ✓Współpraca przy innowacyjnym produkcie w szybko rosnącym środowisku
- ✓Współpraca z czołowymi ekspertami z międzynarodowym doświadczeniem - to najlepszy program rozwojowy
- ✓Atrakcyjny wachlarz dodatków wspierających Twoje zdrowie, pasje i rozwój
- !Typ kontraktu: other - nie jest jasno określone, jaki to typ kontraktu.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Testowanie istniejących oraz powstających funkcjonalności systemu Base
- •Efektywne zgłaszanie i weryfikacja błędów w działaniu aplikacji
- •Tworzenie i utrzymywanie czytelnych i przejrzystych przypadków testowych i planów testów
- •Przeprowadzanie i dokumentowanie wykonanych testów manualnych
- •Bliska współpraca z zespołem developerskim, Tech Leaderem i Product Ownerem
- •Współpraca z projektantami, zespołami wsparcia oraz utrzymania
- •Udział w tworzeniu i wsparcie w udoskonalaniu procesu testowania
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 4-letnim doświadczeniem w testowaniu manualnym, posiadający podstawową wiedzę z zakresu Postmana, DevTools, Git i API. Powinien być samodzielny, komunikatywny i znać język angielski na poziomie B2.
Rola wymaga minimum 4 lat doświadczenia w testowaniu manualnym. Osoby z mniejszym doświadczeniem lub bez znajomości wymienionych narzędzi i technologii mogą nie być odpowiednimi kandydatami. Nie jest to również rola dla osób szukających pracy w obszarze automatyzacji testów, ponieważ skupia się na testowaniu manualnym.
- ?Jaki jest dokładny typ kontraktu 'other'?
- ?Jak wygląda proces tworzenia i utrzymywania przypadków testowych w praktyce?
- ?Jakie są narzędzia używane do zarządzania błędami i śledzenia postępów testów?
- ?Jak często zespół ma możliwość wpływania na proces testowania i wprowadzania usprawnień?
- ?Jak wygląda współpraca z zespołem developerskim i Product Ownerem w codziennej pracy?
- ?Czy istnieją możliwości rozwoju w kierunku automatyzacji testów w przyszłości?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z testowaniem platformy e-commerce o globalnym zasięgu?
- −Dokładny typ kontraktu.
- −Informacje o wielkości zespołu, do którego dołączy kandydat.
- −Szczegóły dotyczące budżetu szkoleniowego lub dostępnych szkoleń/konferencji.
- −Informacje o konkretnych narzędziach do zarządzania projektami/testami.
Kultura firmy stawia na realny wpływ i współpracę. Zespół jest sercem innowacji. Praca w dynamicznym środowisku, gdzie pomysły mają znaczenie i przyczyniają się do sukcesu klientów.