Tester Manualny
apreel
Rola manualnego testera w projektach finansowych. Codzienna praca obejmuje tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testowej (przypadki testowe, plany testów), wykonywanie testów manualnych (smoke, integracyjne, E2E, API) oraz konfigurację narzędzi wspierających testowanie. Praca przez agencję apreel dla klienta zewnętrznego, w trybie długofalowym na B2B.
Brakuje: nie podano opisu projektu/klienta, nie podano wielkości zespołu.
Rola manualnego testera w projektach finansowych. Codzienna praca obejmuje tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testowej (przypadki testowe, plany testów), wykonywanie testów manualnych (smoke, integracyjne, E2E, API) oraz konfigurację narzędzi wspierających testowanie. Praca przez agencję apreel dla klienta zewnętrznego, w trybie długofalowym na B2B.
- ✓Podane widełki wynagrodzenia
- ✓Długofalowa współpraca B2B
- ✓Specjalizacja w finansach może być cenna na rynku
- −Rozbieżność między trybem pracy w danych strukturalnych (remote) a opisem ogłoszenia (hybrydowa 2 dni w biurze)
- −Brak informacji o kliencie, zespole i projekcie
- !Praca przez agencję – możliwy brak stabilności i długiego zaangażowania
- !Brak wzmianki o możliwości automatyzacji w przyszłości
- !Nie podano procesu rekrutacyjnego
- •Tworzenie i aktualizacja przypadków testowych oraz planów testowych
- •Przeprowadzanie smoke testów, testów integracyjnych i E2E
- •Testowanie API za pomocą SoapUI i Postman
- •Walidacja danych przy użyciu SQL
- •Zgłaszanie i weryfikacja błędów w JIRA/TestFlo
- •Konfiguracja narzędzi i skryptów wspierających testowanie
- •Współpraca z zespołem w celu zrozumienia wymagań biznesowych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Tester manualny z 3-letnim stażem, który ma podstawową znajomość finansów i potrafi posługiwać się wymienionymi narzędziami. Może nie mieć głębokiej wiedzy domenowej, ale spełnia minimalne wymagania.
Nie dla juniorów poniżej 3 lat doświadczenia ani dla osób bez doświadczenia w testowaniu manualnym w finansach. Rola nie jest odpowiednia dla inżynierów automatyzacji.
- ?Czy tryb pracy jest zdalny czy hybrydowy? Opis i dane są sprzeczne.
- ?Dla jakiego klienta jest ta rola?
- ?Ile osób liczy zespół testowy?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na testy automatyczne w przyszłości?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy są zadania?
- ?Czy jest budżet na szkolenia lub certyfikacje?
- ?Jak wygląda współpraca z zespołem deweloperskim?
- −Nie podano opisu projektu/klienta
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Nie podano procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
- −Brak informacji o możliwym rozwoju w kierunku automatyzacji