Tester manualny

Bluebinary.io

Oferta w skrócie

7000 – 11 000PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaWrocław

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano9 maja 2026

Ostatnio sprawdzono9 maja 2026

Wygasa za40 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Manual Testing Writing Test Scenarios Functional Testing Testing Test planning Mobile App Testing QA API Testing Testing Tools Writing test cases

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?QA Engineer (Manual)

Rola manualnego testera w firmie rozwijającej platformy iGaming. Będziesz tworzyć scenariusze testowe, przeprowadzać testy funkcjonalne, regresyjne, UI i API, a także współpracować z testerami automatycznymi. Kluczowa jest dbałość o detale i umiejętność weryfikacji interfejsu względem projektu graficznego. Oferta zakłada również gotowość do reagowania w sytuacjach krytycznych poza standardowymi godzinami pracy (płatne nadgodziny awaryjne).

Plusy

✓Laptop Macbook i dofinansowanie home office
✓Budżet szkoleniowy i możliwość udziału w konferencjach
✓20 dni płatnego urlopu na B2B
✓Elastyczne godziny pracy
✓Premie za wyniki i zaangażowanie
✓Lekcje angielskiego z native speakerem

Na co uważać

−Oczekiwanie gotowości do pracy poza standardowymi godzinami (on-call) – choć płatne, może być obciążające
−Branża iGaming (hazard) – dla niektórych może być kontrowersyjna
−Zadanie rekrutacyjne – testowanie demo aplikacji (dodatkowy wysiłek przed rozmową)

!Brak informacji o liczebności zespołu QA
!Nie określono częstotliwości dyżurów on-call
!Dynamiczne środowisko – może oznaczać częste zmiany i presję czasu

Codzienna praca

•Tworzenie i utrzymywanie przypadków testowych oraz scenariuszy testowych
•Przeprowadzanie manualnych testów funkcjonalnych i regresyjnych aplikacji webowych
•Testowanie API z wykorzystaniem Postmana
•Weryfikacja UI zgodnie z projektami w Figmie (testy pixel perfect)
•Testowanie cross-browser i responsywności na platformie BrowserStack
•Raportowanie błędów i współpraca z programistami przy ich naprawie
•Udział w testach end-to-end wspólnie z testerami automatycznymi
•Gotowość do pracy w trybie awaryjnym (płatny on-call)

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Tester manualny z co najmniej 3-letnim stażem, biegły w testowaniu webowym i API, znający DevTools i Figmę, potrafiący tworzyć dokumentację testową od podstaw i akceptujący dyżury awaryjne.

Raczej nie dla

Juniorzy bez 3 lat doświadczenia, osoby szukające wyłącznie automatyzacji, osoby nieakceptujące on-call ani pracy w branży iGaming.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior2/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote5/5

Enterprise1/5

Pytania do rekrutera

?Jak często występują sytuacje krytyczne wymagające on-call? Czy jest rotacja dyżurów?
?Ile osób liczy zespół QA i ilu jest testerów automatycznych?
?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku automatyzacji testów?
?Jaki jest stosunek testów manualnych do automatycznych obecnie?
?Jakie konkretnie aplikacje iGaming testujemy (np. kasyno online, bukmacherka)?
?Czy zadanie rekrutacyjne jest oceniane pod kątem kompletności czy też sposobu myślenia?
?Jakie narzędzia do zarządzania testami są używane (Jira, TestRail itp.)?

Brakujące informacje

−Liczba osób w zespole QA
−Częstotliwość i forma dyżurów on-call (np. tygodniowe rotacje)
−Szczegóły procesu premiowania
−Dokładny stosunek technologii w stacku (Vue, Node, PHP, React)

Zespół

Dynamiczna i innowacyjna kultura, z naciskiem na rozwój i proaktywność. Cenione jest zaangażowanie w produkt i wpływ na procesy.

Rekrutacja

1. Analiza CV. 2. Krótka rozmowa z HR (ok. 15 min). 3. Zadanie rekrutacyjne – testowanie demo aplikacji i przygotowanie listy błędów/uwag. 4. Spotkanie rekrutacyjne (ok. 60 min) – pytania o doświadczenie i umiejętności. 5. Decyzja i onboard.

🔗Podobne oferty