Tester manualny (K/M)
Lumicode Sp. z o.o. (Pentacomp Group)
Rola testera manualnego z naciskiem na testowanie integracji, API i usług webowych, z wykorzystaniem narzędzi takich jak SoapUI, JMeter, Postman. Kandydat będzie tworzył przypadki i scenariusze testowe, raportował błędy i koordynował pracę zespołu testerskiego. Wymagane jest doświadczenie w SQL i bazach danych.
Brakuje: konkretna nazwa projektu, nad którym będzie pracował tester., nazwy konkretnych narzędzi do zarządzania testami i raportowania błędów..
Rola testera manualnego z naciskiem na testowanie integracji, API i usług webowych, z wykorzystaniem narzędzi takich jak SoapUI, JMeter, Postman. Kandydat będzie tworzył przypadki i scenariusze testowe, raportował błędy i koordynował pracę zespołu testerskiego. Wymagane jest doświadczenie w SQL i bazach danych.
- ✓Praca zdalna.
- ✓Stawka do 80 PLN/h netto + VAT B2B.
- ✓Możliwość skorzystania z karty sportowej oraz prywatnej opieki zdrowotnej.
- ✓Szybki proces rekrutacyjny.
- ✓Możliwość koordynowania pracy zespołu testerskiego.
- −Stawka podana jako netto+VAT, co może być niejasne dla niektórych form zatrudnienia (np. UoP).
- !Nie podano konkretnej nazwy projektu, nad którym będzie pracował tester.
- !Nie sprecyzowano, jakie narzędzia do zarządzania testami i raportowania błędów są używane.
- !Nie podano informacji o wielkości zespołu projektowego.
- •Przygotowywanie przypadków i scenariuszy testowych
- •Wykonywanie testów manualnych aplikacji i systemów
- •Testowanie integracji, API oraz usług webowych
- •Praca z dokumentacją techniczną i biznesową
- •Raportowanie błędów i współpraca z zespołem projektowym przy ich analizie
- •Testowanie danych z wykorzystaniem zapytań SQL
- •Udział w planowaniu prac testerskich
- •Koordynowanie pracy zespołu testerskiego i testerów biznesowych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z minimum 5 latami doświadczenia w testowaniu, który potrafi tworzyć przypadki testowe, ma doświadczenie w testowaniu API i usług webowych, zna SQL i potrafi pracować z bazami danych. Umiejętność raportowania błędów jest kluczowa.
Rola nie jest dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w testowaniu oprogramowania. Osoby bez doświadczenia w testowaniu API, usług webowych lub bez znajomości SQL i baz danych nie będą odpowiednie.
- ?Jakie są główne technologie i systemy, które będą testowane w ramach tego projektu?
- ?Jak wygląda proces zarządzania błędami i ich priorytetyzacji?
- ?Jakie są narzędzia do zarządzania testami i raportowania błędów używane w projekcie?
- ?Jak często odbywają się spotkania zespołu projektowego i w jakiej formie?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące automatyzacji testów w przyszłości?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowego testera?
- −Konkretna nazwa projektu, nad którym będzie pracował tester.
- −Nazwy konkretnych narzędzi do zarządzania testami i raportowania błędów.
- −Wielkość zespołu projektowego.
- −Szczegóły dotyczące zakresu obowiązków związanych z koordynacją zespołu testerskiego.
Szybki proces rekrutacyjny.