Tester manualny

PTT Consulting

Oferta w skrócie

8400 – 21 000PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano15 maja 2026

Ostatnio sprawdzono18 maja 2026

Wygasa za64 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Jira Zephyr Ferryt

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Manual Tester

Rola polega na ręcznym testowaniu funkcjonalnym systemów IT dla klientów zewnętrznych. Będziesz tworzyć przypadki testowe, zgłaszać błędy i współpracować w zespole agile. Firma jest konsultingowa – prawdopodobnie pracujesz na projektach u klienta. Wymagana jest znajomość JIRA i Zephyr, mile widziane doświadczenie w bankowości oraz platform low-code.

Plusy

✓Podane stawki godzinowe dla junior, mid i senior – transparentność finansowa
✓Certyfikat ISTQB mile widziany – doceniane standardy branżowe
✓Kontrakt B2B – atrakcyjny dla doświadczonych testerów

Na co uważać

!Praca w modelu biurowym – brak elastyczności
!Możliwa praca u klienta – nie wiadomo na jakich projektach
!Wymagana znajomość narzędzia Ferryt (low-code) – może być niszowe
!Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów

Codzienna praca

•Testowanie funkcjonalne systemów zgodnie z dokumentacją i wymaganiami biznesowymi
•Tworzenie i aktualizacja przypadków testowych
•Zgłaszanie i śledzenie błędów w JIRA z użyciem Zephyr
•Przygotowywanie raportów z testów
•Uczestnictwo w spotkaniach zespołu agile (daily, planning, review)
•Współpraca z analitykami i programistami w celu wyjaśnienia wymagań
•Weryfikacja poprawek i testowanie regresji

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Osoba z 6-miesięcznym doświadczeniem w testach manualnych, podstawową znajomością JIRA i Zephyr oraz dobrą komunikacją, gotowa do pracy stacjonarnej w Warszawie.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w testach manualnych ani dla automatyzerów szukających czysto automatyzacji. Rola nie jest zdalna – wymaga obecności w biurze w Warszawie.

Ocena dopasowania

Junior5/5

Mid3/5

Senior2/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote1/5

Enterprise2/5

Pytania do rekrutera

?Na jaki poziom (junior/mid/senior) obecnie poszukujecie?
?Czy praca odbywa się u klienta, czy w biurze PTT Consulting?
?Ile osób liczy zespół projektowy i jak często zmieniają się projekty?
?Czy istnieje możliwość przejścia na automatyzację w przyszłości?
?Jakie są godziny pracy i czy dyżury są wymagane?
?Jak wygląda onboardingu – czy jest szkolenie z narzędzi (np. Ferryt)?

Brakujące informacje

−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Nie podano szczegółów dotyczących projektu ani klienta
−Brak informacji o składzie zespołu i strukturze organizacyjnej
−Nie wiadomo, czy są możliwości rozwoju i szkoleń

🔗Podobne oferty