Tester oprogramowania

Time4IT

Oferta w skrócie

12 250 – 17 500PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano12 maja 2026

Ostatnio sprawdzono12 maja 2026

Wygasa za23 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Automated Testing Manual Testing Test planning Test Automation

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

To rola testera w małym software housie (11-25 osób) specjalizującym się w aplikacjach e-commerce i SaaS. Będziesz odpowiadać zarówno za testy manualne, jak i automatyczne aplikacji webowych i mobilnych. Do codziennych zadań należy projektowanie scenariuszy testowych, wykonywanie testów eksploracyjnych, raportowanie błędów oraz tworzenie i utrzymanie testów automatycznych przy użyciu Cypress, Selenium lub Playwright. Praca jest w pełni zdalna, z elastycznymi godzinami. Firma oferuje ścieżkę rozwoju w stronę automatyzacji i roli QA Lead.

Plusy

✓Jawna ścieżka rozwoju w kierunku automatyzacji i QA Lead
✓Pełna praca zdalna i elastyczne godziny
✓Transparentne wynagrodzenie (stawka dzienna B2B)

Na co uważać

!Brak informacji o liczebności zespołu QA i testerów w firmie
!Nie określono stosunku testów manualnych do automatycznych
!Brak szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego
!Vague description of projects ('ciekawe projekty e-commerce i SaaS')

Codzienna praca

•Projektowanie i wykonywanie scenariuszy testowych (funkcjonalne, regresyjne, integracyjne)
•Wykonywanie testów eksploracyjnych oraz analiza zachowania systemu
•Testowanie responsywności i UX na różnych urządzeniach i przeglądarkach
•Raportowanie błędów i współpraca z zespołem developerskim przy ich analizie
•Testowanie API oraz integracji systemów
•Tworzenie, rozwój i utrzymanie testów automatycznych (Cypress, Selenium, Playwright)

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 1 rokiem komercyjnym w manualnym i automatycznym testowaniu, potrafiąca samodzielnie tworzyć scenariusze i raportować błędy, znająca przynajmniej jedno narzędzie automatyzacji.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez komercyjnego doświadczenia ani dla seniorów (5+ lat) oczekujących od razu roli lidera – choć ścieżka rozwoju istnieje, rola wymaga codziennej pracy rąk przy testach.

Ocena dopasowania

Junior2/5

Mid4/5

Senior2/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote5/5

Enterprise1/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób obecnie liczy zespół QA i jak wygląda podział obowiązków między testerami?
?Jaki jest obecny stosunek testów manualnych do automatycznych i czy planujecie go zmieniać?
?Jakie konkretnie narzędzia do zarządzania testami są używane (Jira, Xray, czy coś innego)?
?Czy istnieje CI/CD i jak testy automatyczne są w niego włączone?
?Jak wygląda proces wdrożeniowy – czy tester uczestniczy w code review?
?Czy są przewidziane dyżury lub praca w weekendy przy release'ach?
?Jaki jest budżet na szkolenia i narzędzia (np. licencje) dla testera?

Brakujące informacje

−Brak informacji o konkretnych projektach e-commerce/SaaS
−Nie podano, czy istnieją dedykowani testerzy automatyczni czy rola jest jednoosobowa
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe)

🔗Podobne oferty