Tester
Wirtualna Polska Media
Rola testera skupia się na zapewnieniu jakości aplikacji webowych i mobilnych (iOS, Android) w ramach grupy medialnej WP. Kandydat będzie projektował i wykonywał przypadki testowe, testował API, weryfikował dane w bazie oraz współpracował z zespołem developerskim i produktowym. Jest to praca w środowisku produktowym z naciskiem na jakość i rozwój aplikacji.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: konkretna liczba lat doświadczenia w wymaganiach (podano minimum)., informacje o procesie rekrutacyjnym..
Rola testera skupia się na zapewnieniu jakości aplikacji webowych i mobilnych (iOS, Android) w ramach grupy medialnej WP. Kandydat będzie projektował i wykonywał przypadki testowe, testował API, weryfikował dane w bazie oraz współpracował z zespołem developerskim i produktowym. Jest to praca w środowisku produktowym z naciskiem na jakość i rozwój aplikacji.
- ✓Dostęp do produktów firmy (Pilot WP, Audioteka).
- ✓Elastyczny pakiet benefitów Worksmile.
- ✓Możliwość rozwoju dzięki szkoleniom w ramach programu WP Akademia.
- ✓Możliwość wewnętrznych rekrutacji w ramach spółek WP Holding.
- !Nie podano konkretnej liczby lat doświadczenia w wymaganiach, ale wskazano 'Min. 3 lata doświadczenia'.
- !Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.
- !Nie podano informacji o wielkości zespołu.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Testowanie funkcjonalne aplikacji web, iOS i Android.
- •Projektowanie, pisanie i utrzymywanie przypadków testowych w dedykowanym narzędziu.
- •Testowanie REST API oraz weryfikacja danych po stronie bazy danych.
- •Aktywny udział w refinementach i raportowanie ryzyk jakościowych przed releasem.
- •Współpraca z developerami i product ownerem na każdym etapie wytwarzania.
- •Weryfikacja danych po stronie bazy SQL.
- •Testowanie modeli subskrypcyjnych i płatności.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 3-letnim doświadczeniem w testowaniu aplikacji webowych i mobilnych, który posiada dobrą znajomość testowania API, SQL i potrafi tworzyć przypadki testowe. Mile widziana jest znajomość modeli subskrypcyjnych i płatności.
Osoby z mniejszym niż 3-letnim doświadczeniem w testowaniu aplikacji webowych i mobilnych, osoby bez znajomości SQL lub testowania API, a także osoby, które nie potrafią pracować w zespole scrumowym.
- ?Jak wygląda typowy cykl życia zgłoszenia od momentu jego powstania do zamknięcia?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z testowaniem aplikacji w Audioteka Group?
- ?Jak wygląda współpraca między testerami a developerami w codziennej pracy?
- ?Czy istnieją plany dotyczące wprowadzenia lub rozszerzenia automatyzacji testów?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące dokumentacji testowej?
- ?Jakie są główne metryki jakości śledzone przez zespół?
- ?Jak często odbywają się spotkania zespołu i jakie jest ich przeznaczenie?
- −Konkretna liczba lat doświadczenia w wymaganiach (podano minimum).
- −Informacje o procesie rekrutacyjnym.
- −Wielkość zespołu.
- −Szczegóły dotyczące narzędzi do automatyzacji testów, jeśli są używane.
Praca w spółce będącej częścią WP Holding, gdzie innowacja łączy się z masową skalą. Zespół jest zorientowany na rozwój produktów i usług, które kształtują codzienną rozrywkę milionów Polaków. Firma organizuje wydarzenia zbliżające zespół i oferuje możliwości rozwoju.
Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.