TIA Developer & Operations Specialist
emagine
Rola łączy rozwój i utrzymanie platformy ubezpieczeniowej TIA (The Insurance Application). Będziesz konfigurować system, dostarczać usprawnienia, wspierać środowiska produkcyjne, zarządzać wdrożeniami i rozwiązywać incydenty. Praca w zespole Agile/Scrum. Wymagana jest znajomość procesów ubezpieczeniowych (polisy, roszczenia, rozliczenia, underwriting) oraz biegłość w SQL i jednym z języków: .NET/C# lub Java. To nie jest typowy backend developer – kluczowa jest odpowiedzialność za operacje i stabilność systemu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak informacji o harmonogramie dyżurów on-call.
Rola łączy rozwój i utrzymanie platformy ubezpieczeniowej TIA (The Insurance Application). Będziesz konfigurować system, dostarczać usprawnienia, wspierać środowiska produkcyjne, zarządzać wdrożeniami i rozwiązywać incydenty. Praca w zespole Agile/Scrum. Wymagana jest znajomość procesów ubezpieczeniowych (polisy, roszczenia, rozliczenia, underwriting) oraz biegłość w SQL i jednym z języków: .NET/C# lub Java. To nie jest typowy backend developer – kluczowa jest odpowiedzialność za operacje i stabilność systemu.
- ✓Możliwość pracy w chmurze (Azure/AWS) jako nice-to-have
- ✓Nowoczesne narzędzia DevOps (Docker, Kubernetes, Azure DevOps) używane w codziennej pracy
- ✓Rola daje szansę na rozwój zarówno programistyczny, jak i operacyjny
- !Brak informacji o dyżurach on-call – przy wsparciu produkcyjnym mogą występować
- !Ogłoszenie nie precyzuje wielkości zespołu ani struktury projektu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwój i konfiguracja platformy ubezpieczeniowej TIA
- •Utrzymanie stabilnego działania systemu produkcyjnego
- •Dostarczanie usprawnień i nowych funkcjonalności
- •Wsparcie środowisk produkcyjnych i zarządzanie wdrożeniami
- •Diagnozowanie i rozwiązywanie incydentów oraz problemów operacyjnych
- •Praca w ramach metodyki Agile/Scrum (sprinty, daily, retrospektywy)
- •Integracja z systemami zewnętrznymi przez API REST/SOAP (XML/JSON)
- •Używanie narzędzi CI/CD (np. Azure DevOps, Git) i monitorowanie (Splunk, Dynatrace)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z 3 latami pracy z TIA, która ma podstawy SQL i jednego z języków (.NET/C# lub Java), ale może mieć mniej doświadczenia w DevOps lub szerokich integracjach – o ile jest gotowa szybko się uczyć.
Nie dla osób, które nie mają co najmniej 3 lat doświadczenia z TIA lub podobnym systemem ubezpieczeniowym, ani dla programistów unikających odpowiedzialności operacyjnej i wsparcia produkcyjnego.
- ?Jak wygląda harmonogram dyżurów on-call? Czy są dodatkowo płatne?
- ?Ile osób liczy zespół i jak są podzielone role (dev vs ops)?
- ?Czy istnieje plan migracji TIA do chmury?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnym środowisku produkcyjnym?
- ?Czy są dostępne szkolenia z TIA lub innych technologii?
- ?Jaka jest polityka dotycząca wdrożeń – jak często i czy są okna serwisowe?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
- −Brak informacji o harmonogramie dyżurów on-call
- −Nie wiadomo, ile procent czasu zajmuje rozwój vs operacje
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego