Pomiń do treści
Logo firmy Luxoft DXC

Trade Support Analyst (with capital markets experience)

Luxoft DXC

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
Tryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️MidDoświadczenie
LokalizacjaZdalnie
Źródło
Aktywna
Opublikowano27 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono27 czerwca 2026
Wygasa za28 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na wsparciu produkcji systemów transakcyjnych, post-transakcyjnych i PnL w branży finansowej, pracując w globalnym zespole w modelu 'follow the sun'. Kandydat będzie monitorował i wspierał przepływ transakcji, zarządzał incydentami i problemami, a także identyfikował możliwości automatyzacji.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., wielkość zespołu, z którym będzie pracował kandydat..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Trade Support Analyst

Rola polega na wsparciu produkcji systemów transakcyjnych, post-transakcyjnych i PnL w branży finansowej, pracując w globalnym zespole w modelu 'follow the sun'. Kandydat będzie monitorował i wspierał przepływ transakcji, zarządzał incydentami i problemami, a także identyfikował możliwości automatyzacji.

Plusy
  • Możliwość pracy z technologiami takimi jak Kafka, Docker, Python, Shell.
  • Praca nad kluczowymi systemami transakcyjnymi w branży finansowej.
  • Możliwość wpływania na usprawnienia poprzez automatyzację.
  • Praca w globalnym zespole.
Na co uważać
  • Praca w modelu 'follow the sun' może oznaczać nieregularne godziny pracy lub konieczność pracy w różnych strefach czasowych.
  • Nie podano widełek wynagrodzenia.
  • Nie podano szczegółów dotyczących konkretnych systemów lub technologii, z którymi będzie pracował kandydat (poza wymienionymi jako 'nice to have').
  • !Nie podano wielkości zespołu.
  • !Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
  • !Określenie 'Trading, Post-Trade, and PnL software' jest ogólne i wymaga doprecyzowania.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Monitorowanie i wsparcie przepływu transakcji na platformie transakcyjnej.
  • Szybkie identyfikowanie, analizowanie i korygowanie alertów i problemów.
  • Zarządzanie incydentami, w tym komunikacja z kluczowymi interesariuszami biznesowymi.
  • Tworzenie raportów PM w celu identyfikacji i śledzenia zadań zapobiegających przyszłym problemom.
  • Śledzenie problemów i kierowanie nimi do rozwiązania.
  • Efektywna komunikacja z zespołami zarządzania inwestycjami, portfelem, operacyjnym, deweloperskim i bezpieczeństwa.
  • Wsparcie zaplanowanych zmian we współpracy z zespołami deweloperskimi.
  • Nadzorowanie zautomatyzowanych procesów, harmonogramów, alertów i regularnych raportów.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z doświadczeniem w analizie wsparcia lub podobnej roli w branży finansowej, który rozumie przepływ transakcji i potrafi monitorować systemy produkcyjne. Powinien być w stanie szybko reagować na problemy, komunikować się z interesariuszami i być otwarty na naukę nowych technologii.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w branży finansowej lub rynkach kapitałowych. Rola wymaga specyficznej wiedzy domenowej i zrozumienia procesów transakcyjnych.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior4/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda typowy podział obowiązków w zespole 'follow the sun'?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z monitorowaniem i wspieraniem przepływu transakcji?
  • ?Jakie są narzędzia używane do monitorowania, zarządzania incydentami i śledzenia problemów?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące czasu reakcji na alerty i incydenty?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń w ramach tej roli?
  • ?Jak wygląda proces eskalacji problemów i współpracy z zespołami deweloperskimi?
  • ?Jakie są kluczowe wskaźniki efektywności (KPI) dla tej roli?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
  • Wielkość zespołu, z którym będzie pracował kandydat.
  • Konkretne nazwy systemów i technologii, z którymi będzie pracował kandydat.
  • Informacje o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju.
  • Szczegóły dotyczące modelu pracy (np. czy są dyżury on-call, jakie są godziny pracy).
Zespół

Praca w globalnym zespole w modelu 'follow the sun', co sugeruje współpracę międzykulturową i potencjalnie nieregularne godziny pracy.

🔗Podobne oferty