Pomiń do treści
Logo firmy NATEK

UI Designer Expert

NATEK

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 10+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono15 czerwca 2026
Wygasa za25 dni
Werdykt JobHunt

Rola senior UI designera w firmie outsourcingowej NATEK, dedykowana do projektu dla klienta z branży bankowej. Głównym zadaniem jest projektowanie i optymalizacja warstwy wizualnej bankowej aplikacji mobilnej, współtworzenie Design Systemu oraz codzienne wsparcie zespołów produktowych. Wymagane jest 10+ lat doświadczenia, zaawansowana znajomość Figmy, wiedza z zakresu visual designu, WCAG i projektowania mobilnego (iOS/Android). Praca w międzynarodowym, agile'owym środowisku z możliwością mentoringu.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby współpracujących designerów, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?UI Designer

Rola senior UI designera w firmie outsourcingowej NATEK, dedykowana do projektu dla klienta z branży bankowej. Głównym zadaniem jest projektowanie i optymalizacja warstwy wizualnej bankowej aplikacji mobilnej, współtworzenie Design Systemu oraz codzienne wsparcie zespołów produktowych. Wymagane jest 10+ lat doświadczenia, zaawansowana znajomość Figmy, wiedza z zakresu visual designu, WCAG i projektowania mobilnego (iOS/Android). Praca w międzynarodowym, agile'owym środowisku z możliwością mentoringu.

Plusy
  • 23 dodatkowe dni świadczenia usług dla kontraktorów
  • Długofalowa współpraca z dużymi markami (sektor finansowy/telekomunikacyjny)
  • Międzynarodowe środowisko i możliwość wymiany doświadczeń
  • Elastyczne godziny pracy
  • Dodatkowy płatny dzień na wolontariat
Na co uważać
  • Praca 'u klienta' – mimo zdalnego trybu, może oznaczać ścisłe podporządkowanie klientowi
  • Wymóg szybkiej dostępności jako atut – sugeruje pilną potrzebę i możliwy deadline
  • Wspomnienie platformy low-code EXIMEE może być sygnałem, że część pracy będzie ograniczona przez to narzędzie
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
  • !'Codzienne wsparcie' może oznaczać dużo pracy reaktywnej
  • !Nie podano procesu rekrutacyjnego
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i optymalizacja warstwy wizualnej bankowej aplikacji mobilnej w Figmie
  • Codzienne wsparcie zespołów produktowych w zakresie projektowania rozwiązań cyfrowych
  • Współtworzenie i rozwijanie Design Systemu (komponenty, tokeny, wzorce)
  • Przygotowywanie specyfikacji, handoffów i przeprowadzanie Design QA
  • Prowadzenie szkoleń i mentoringu z zakresu Figmy oraz projektowania
  • Prototypowanie low- i high-fidelity oraz projektowanie mikrointerakcji
  • Współpraca z biznesem i zespołami deweloperskimi, prezentacja rozwiązań
  • Audyt dostępności WCAG i zapewnienie zgodności interfejsu
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

UI designer z co najmniej 10-letnim stażem, biegle władający Figmą, z udokumentowanym doświadczeniem w projektowaniu design systemów i aplikacji mobilnych, znający standardy WCAG.

Raczej nie dla

Nie dla projektantów z mniej niż 10 latami doświadczenia w UI designie, ani dla osób bez głębokiej wiedzy z visual designu i design systemów.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid1/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i jak wygląda podział ról (UX, UI, content)?
  • ?Czy Design System budujemy od nowa, czy rozwijamy istniejący?
  • ?Jakie narzędzia i procesy stosuje klient do zarządzania wersjami i handoffami?
  • ?Czy są zaplanowane konkretne inicjatywy z zakresu dostępności (WCAG)?
  • ?Jaka jest oczekiwana dostępność (ilość dni w tygodniu, godziny) i czy są dyżury?
  • ?Jak wygląda proces feedbacku i iteracji projektów?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby współpracujących designerów
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym
  • Nie wiadomo, czy praca będzie na jednym projekcie czy rotacyjnie
Zespół

Międzynarodowe, agile'owe środowisko z naciskiem na współpracę z biznesem i deweloperami, mentoring oraz edukację. Praca oparta na wartościach firmy: edukacja, partnerstwo i odpowiedzialność.

🔗Podobne oferty