UI Developer (React + AWS) / projekt czasowy

IN4GE sp. z o.o.

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano12 maja 2026

Ostatnio sprawdzono12 maja 2026

Wygasa za23 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

JavaScript React.js Tailwind CSS Vite Git AWS

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Frontend Engineer

Krótkoterminowy (ok. 8 tygodni) projekt frontendowy dla agencji rekrutacyjnej. Rola polega na budowaniu nowoczesnych interfejsów w React, tworzeniu komponentów wielokrotnego użytku, integracji z REST API oraz deploymentcie aplikacji w AWS (S3, CloudFront, Amplify). To typowa rola UI Developera skupiona na implementacji i wydajności, bez głębokiej architektury backendu.

Plusy

✓100% pracy zdalnej
✓Elastyczny czas pracy
✓Szybki proces rekrutacyjny i start ASAP
✓Wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

Na co uważać

−Krótkoterminowy projekt (8 tygodni) – brak stabilności
−Praca przez agencję rekrutacyjną – klient nieznany

!Nie podano konkretnych benefitów finansowych poza standardowymi
!Niejasny zakres odpowiedzialności – brak informacji o wielkości zespołu
!Brak opisu procesu rekrutacyjnego poza listą etapów

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Tworzenie interfejsów użytkownika w React z użyciem Tailwind CSS
•Budowanie reużywalnych komponentów i rozwój architektury frontendowej
•Integracja aplikacji z REST API
•Optymalizacja wydajności i UX aplikacji
•Deployment aplikacji frontendowych w AWS (S3, CloudFront, Amplify)
•Pisanie kodu w JavaScript (ES6+) z użyciem Vite
•Utrzymywanie kodu w Git

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Frontend developer z około 3 latami komercyjnymi, znający React i podstawy deploymentu AWS, gotowy do szybkiego startu.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów poniżej 3 lat doświadczenia ani osób poszukujących długoterminowego zatrudnienia (projekt tylko na 8 tygodni).

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior2/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote5/5

Enterprise2/5

Pytania do rekrutera

?Kim jest klient i w jakiej branży działa?
?Czy istnieje możliwość przedłużenia projektu po 8 tygodniach?
?Jak duży jest zespół i czy pracuję samodzielnie, czy z innymi developerami?
?Czy projekt jest greenfield, czy rozwój istniejącej aplikacji?
?Jakie konkretnie usługi AWS będą używane poza S3, CloudFront i Amplify?
?Czy w projekcie obowiązują code review i jakie są standardy jakości kodu?
?Czy istnieje CI/CD, czy deployment jest ręczny?
?Jaki jest harmonogram – czy praca w stałych godzinach, czy elastycznie?

Brakujące informacje

−Nie podano informacji o kliencie ani kontekście projektu
−Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
−Nie wiadomo, czy projekt jest nowy (greenfield) czy rozwijany
−Brak szczegółów dotyczących budżetu szkoleniowego
−Nie określono, czy wymagane są dyżury czy wsparcie produkcyjne

Zespół

Wspierająca atmosfera z mentoringiem i wymianą wiedzy technicznej, ale przez krótki czas projektu może być ograniczona integracja.

Rekrutacja

Wstępna weryfikacja telefoniczna -> Rozmowa rekrutacyjna -> Rozmowa techniczna

🔗Podobne oferty