UX Researcher
TQLO sp. z o.o.
Rola polega na samodzielnym prowadzeniu badań UX jakościowych i ilościowych dla dużego klienta e-commerce. Badacz będzie projektować procesy badawcze, analizować dane, formułować rekomendacje produktowe oraz współpracować z PM, designerami i biznesem. Praca zdalna z okazjonalnymi wizytami w biurze (2 razy na kwartał). Badacz będzie opiekować się wybranym obszarem produktowym i mieć realny wpływ na decyzje.
Brakuje: nazwa klienta i jego produktu, wielkość zespołu badawczego i produktowego.
Rola polega na samodzielnym prowadzeniu badań UX jakościowych i ilościowych dla dużego klienta e-commerce. Badacz będzie projektować procesy badawcze, analizować dane, formułować rekomendacje produktowe oraz współpracować z PM, designerami i biznesem. Praca zdalna z okazjonalnymi wizytami w biurze (2 razy na kwartał). Badacz będzie opiekować się wybranym obszarem produktowym i mieć realny wpływ na decyzje.
- ✓Wpływ na duży produkt e-commerce o realnej skali
- ✓Współpraca z dojrzałym zespołem produktowym
- ✓Możliwość realnego wpływu na decyzje biznesowe poprzez badania
- !Ogłoszenie pochodzi od agencji rekrutacyjnej, nie ujawniono nazwy klienta
- !Brak informacji o wielkości zespołu badawczego i strukturze
- !Nie podano konkretnych narzędzi używanych w pracy
- !Model pracy hybrydowy (2 razy na kwartał) – wymagana dostępność w Warszawie, Poznaniu lub Krakowie
- •Samodzielne prowadzenie badań jakościowych (wywiady, testy użyteczności)
- •Projektowanie procesów badawczych i dobór metod (np. ankiety, analiza danych)
- •Analiza danych badawczych i formułowanie rekomendacji biznesowych
- •Współpraca z Product Managerami, designerami i interesariuszami biznesowymi
- •Prezentowanie wyników badań w przystępny sposób dla zespołów technicznych i biznesowych
- •Uczestnictwo w spotkaniach planistycznych (tygodniowych i kwartalnych)
- •Monitorowanie i raportowanie kluczowych wskaźników badawczych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Badacz UX z minimum 3 latami doświadczenia, który potrafi zaprojektować i przeprowadzić badanie od początku do końca, analizować dane i komunikować wyniki interesariuszom. Znajomość angielskiego na poziomie B2 jest konieczna.
Juniorzy bez 3 lat doświadczenia oraz osoby, które nie chcą okazjonalnie dojeżdżać do biura (2 razy na kwartał) lub preferują pracę wyłącznie stacjonarną.
- ?Jaka jest nazwa klienta i czym dokładnie się zajmuje?
- ?Ile osób liczy zespół badawczy i jaka jest struktura?
- ?Jaki obszar produktowy miałbym/miałabym objąć opieką?
- ?Jakie narzędzia badawcze są używane (np. UserTesting, Hotjar)?
- ?Jak wygląda proces priorytetyzacji rekomendacji badawczych?
- ?Czy są przewidziane budżety na narzędzia lub konferencje?
- ?Jakie są oczekiwane cele badawcze w pierwszym kwartale?
- −Nazwa klienta i jego produktu
- −Wielkość zespołu badawczego i produktowego
- −Konkretne narzędzia badawcze stosowane w firmie
- −Ścieżka rozwoju na stanowisku
- −Proces rekrutacyjny (etapy, zadania)
Dojrzały zespół produktowy, podejmowanie decyzji w oparciu o dane, kultura otwartej współpracy z interesariuszami.